肃北县“三项措施”确保换届工作进展有条不紊

自县乡换届工作启动以来，肃北县超前谋划，科学统筹，认真抓好乡镇党委换届期间的各项工作，确保了该县县乡换届工作有条不紊，圆满完成。

提前“学习”打基础，念好换届“紧箍咒”。该县通过常委会、中心组理论学习会等形式，对中央和省、市、县委有关严肃换届纪律的文件进行专题学习，按照“四必看”要求，分类组织机关领导、社区干部、党员、群众等学习观看警示教育“一片一书”，提高了各级干部的思想认识，使每一名参与乡镇换届工作的干部都熟练掌握工作流程和政策要求。该县共印发肃北县乡镇换届知识问答、纪律选编等宣传资料300套，蒙汉双语换届政策纪律宣传资料1200份，各类宣传手册520册，发送短信2300余条。

深入“排摸”知实情，打好换届“预防针”。该县按照底数清、情况明、全覆盖、不遗漏的工作要求，针对全县4个乡镇、2个社区，有效地开展摸排工作，重点掌握广大党员、群众、社区、牧农村干部思想动态。县委书记、纪委书记和组织部长按照换届工作“四必谈”要求先后开展了6次廉政谈话，对镇党委领导班子运转、班子成员综合素质、干部德能勤绩等情况进行全面摸排，全面准确地掌握了各乡镇党委班子的基本情况和后备队伍情况。同时，该县围绕全县各级党员和党组织的数量、结构、分布等变化情况进行纵向对比分析，为确定代表名额提供参考依据。

全面“统筹”谋全局，筑牢换届“防火墙”。该县成立换届工作领导小组，建立县委牵头抓总、统筹协调，其他部门、乡镇、社区密切配合的工作机制，形成整体联动、统一步调的工作合力，明确换届工作总体要求、具体步骤和组织领导，规范操作程序，细化工作任务，扎实做好每一个细节，确保环环相扣、既定标准不降低、既定程序不走样。同时，该县建立迅捷高效的突发事件联动机制，坚持定期与纪委、信访、综治等部门交流沟通，确保第一时间获取信息，第一时间调查处理，确保换届工作平稳有序推进。该县先后4次深入4个乡镇进行了换届风气督查，发放260份换届风气测评表，总体评价为“很好”的占96.7%，认为“好”的占2.3%，对换届工作满意率达99%。（杨瑞 丁海英）