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甘肃肃北:强化大学生村官队伍建设

来源:酒泉网 更新时间:2016-12-11

  肃北县着眼提升大学生村官服务经济发展、服务深化改革、服务扶贫攻坚、服务党员群众的能力,从建强基层队伍、破解基层难题、夯实基层基础的高度出发,全面推进大学生村官队伍建设。

  坚持“恒”字强化培训。针对大学生村官社会经验缺乏,牧农村情况了解不深等特点,结合大学生村官岗位实际,按照“干什么学什么,缺什么补什么”的菜单式学习,积极与市县相关部门沟通衔接,有计划的先后组织全县10名大学生村官参加省市县各类专题培训班8期,邀请牧农林专家和“土专家”到温室大棚、种养殖基地,面对面讲授种养殖技术4场(次),切实达到了大学生村官“听的进、懂得多、学的深”的目的。

  着眼“效”字培养帮带。建立“3+1”帮带制度,由县级领导担任“思想导师”,乡镇领导班子成员担任“理论导师”、村党组织书记担任“实践导师”,同时联系帮带1名大学生村官。通过言传身教、实践指导等方式,形成大学生村官“学着干”、牧农村骨干“带着干”、乡镇领导“教着干”的良好氛围。采取大学生村官与贫困户的结对帮扶方式,结成帮扶对子21个,通过开展送技术、送政策、送法律等活动,帮助贫困户掌握多渠道致富门路,全面搭建服务群众平台。

  力求“严”字考核管理。健全完善《肃北县大学生村官管理考核办法》,进一步规范大学生村官日常管理,将平时考核、年度考核和聘期考核相结合,细化德、能、勤、绩、廉的内容。同时,创新大学生村官动态跟踪管理模式,推行“一季一总结、半年一述职、一年一考评”的“三个一”制度,把考核结果作为大学生村官考核的一项重要依据,结合岗位实际和现实表现,由县乡村确定综合评价,按照优秀、称职、基本称职、不称职分别考核评定等次。

责任编辑:酒泉网
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