瓜州县审计局三个明确制定职工帮带计划

为解决审计队伍新老更替、业务不熟、能力不足、作风不实等问题，瓜州县审计局充分发挥业务骨干的传帮带作用，“三个明确”制定了职工帮带计划。

明确帮带人责任。要求帮带人全面了解和掌握帮带对象的教育培训、工作经历、个人特长等基本情况，结合工作实际，确定各阶段的帮带目标，传经验、帮业务、带作风。量身定做切实可行的《帮带计划》，并负责帮助和督促帮带对象的落实。

明确帮带对象责任。要求帮带对象珍惜单位提供的帮带机会，尊重同事，服从安排。严格按照帮带人的要求和《帮带计划》的安排，认真学习，虚心请教，不断提高工作能力和水平，切实转变工作作风。

明确考核奖惩。年终根据帮带目标的完成情况和帮带对象的现实表现，对帮带人和帮带对象同时进行考核。将考核结果作为年终评优树模的重要依据，对于帮带人不履行帮带义务或履行帮带义务不到位的，帮带对象不认真学习或学习效果不明显的，严肃追究相关责任人的责任。