玉门市林业局 强化2017年度公益林护林员年度考核工作

年度考核工作是护林员管理的重要环节。为进一步加强公益林管护队伍建设，切实提高护林员的履职履责能力，近日，玉门市林业局对全市公益林护林员2017年度的护林业绩进行了全面量化考核。

此次量化考核工作，坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，紧紧围绕德、勤、能、绩五个方面及护林员林业知识的学习、法律法规政策的宣传、管护责任区的熟知、管护责任的履职、巡护责任到位及巡查日志的填写、出勤率、有效制止管护区各种违法违规行为、森林防火、林业有害生物测报防治、基础设施设备的维修维护、资源监测、接受上级单位督查检查等12个小项扎实开展，并通过护林员述职、民主评议、民主点评、查看资料、考核组打分等程序，对护林员逐人逐项进行了全面量化考核，全面准确地掌握了护林员履职情况。且将考核结果予以公示，对考核为优秀的发放全额年绩效工资，予以表彰，考核为合格的发全额年绩效工资，考核为基本合格的扣发50％年绩效工资，考核为不合格的扣发全部年绩效工资，并予以辞退，凡在工作中出现失误承担重大责任的一律辞退。

考核结束后，对护林员提出了三点要求：一是认真学习、宣传党和国家有关林业法律法规知识，不断提高执行政策能力和管护水平。二是制止乱砍滥伐和毁坏林木、乱占林地、毁坏开垦、乱捕滥猎等破坏森林资源的行为。三是加强森林防火巡查力度，制止野外非法用火，及时消除火灾隐患。