为解决审计宣传工作中存在的“不会写”、“没人写”、“不想写”、“写不好”四大难题,近年来,瓜州县审计局采取“四个强化”得力措施,推动全局审计宣传工作开创新局面。近3年来,该局撰写的宣传稿件被《中国审计报》、《中国审计》、审计署网站、省厅网站和《甘肃审计》等主流媒体年均采用40余篇(次)。
强化培训指导,解决“不会写”的难题。为提升审计宣传和公文写作水平,该局坚持每年派员参加上级审计机关和宣传部门组织的信息写作专题培训班,定期邀请有关专家和身边的写作能手为审计人员讲授撰写信息宣传稿件和理论调研文章的写作知识、写作技巧、写作经验和要点,对审计人员有针对性地进行培训,快速提高了审计人员的写作能力。
强化队伍建设,解决“没人写”的难题。倡导“人人都是信息员,个个争当宣传能手”的工作理念,专门确定1名分管领导主抓信息宣传工作,成立以办公室人员和法制股、财金股等股室负责人为成员的审计宣传写作专班,要求各股室至少确定1名政治素养高、责任心强、文字功底扎实的年轻同志作为信息宣传员,为做好审计信息宣传工作储备新力量。
强化考核奖惩,解决“不想写”的难题。把审计宣传工作作为年度工作重点之一,制定了《瓜州县审计局信息宣传工作制度》,每年将信息、论文、调研文章和科研课题等宣传任务分解落实到个人,做到与业务工作同部署、同落实、同考核。建立审计宣传工作台账,每月对职工的信息任务完成情况进行通报,每季度进行一次考核,每年进行一次奖惩,并将任务完成情况作为评先评优的依据,充分调动和激发职工写信息、报送信息的积极性,变“要我写”为“我要写”,营造了“人人写信息、信息人人写”的良好氛围。
强化机制建设,解决“写不好”的难题。主要领导示范引领,带头写信息,并注重利用各种时机为职工出点子、讲思路、教方法,提示和帮助干部职工多渠道、多角度抓好信息收集和挖掘。分管领导定期选取信息宣传重点、热点“出题目”,组织指导有关人员及时撰写。专门确定1名写作能力强和经验丰富的班子成员对职工提交的宣传稿件进行审核把关,做到情况不实的不报、内容不精的不报,切实提升稿件质量。同时,面对面修改稿件,提出修改建议,把住质量第一道关,并定期以点评、面对面指导等方式,帮助职工审计宣传稿件提高写作水平。
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