瓜州县以才兴业着力搭建枸杞产业人才培养“立交桥”

近年来，瓜州县林果科技服务中心积极抢抓瓜州县枸杞产业人才培训及产品研发项目实施的利好机遇，遵循技术技能人才成长规律，以枸杞产业为依托，以人才体系建设为核心，有机衔接、统筹协调产业发展与人才培养的多元立交，搭建枸杞产业人才成长“立交桥”，构建和完善人才培养的大平台。

一是着眼产业培育，着力培养农村实用人才。立足全县农业发展实际和产业扶贫的需求，单位依托枸杞科技示范园、双塔乡古城村、沙河乡常顺村千亩枸杞种植示范基地等5个县级枸杞产业人才实训基地，围绕富民产业培育和枸杞提质增效，全面加强农村实用人才培训，每年培训枸杞产业农村实用人才6000名，确保户均有1位技术明白人。

二是着眼技术推广，着力培养技术骨干人才。紧紧围绕“三新”（新品种、新技术、新材料）引进及示范推广，加强对县、乡、村三级专业技术人员的业务培训，累计培训技术骨干人才100人次，切实保证高效节水灌溉、病虫害统防统治、测土配方施肥等综合集成技术得到全面推广应用。

三是着眼示范引领，着力培养产业示范带头人。按照“抓示范、立标杆、树典型”的工作思路，重点抓好产业示范带头人培养工作，先后培养以枸杞种植示范户李建军为代表的致富增收带头人500余人、以瓜州昊泰生物科技有限公司为带代表的产业发展领路人30余家，充分发挥产业带头人的示范引领作用，促进全县枸杞产业持续向好发展。

四是着眼科技创新，着力培养行业领军人才。为提高技术创新和产品研发能力，单位先后从省内外柔性引进高层次技术人才6人，培养拥有高级专业技术职称的优秀本土专家2名，其中1名专家被评选为酒泉市领军人才。通过高技能领军人才的引领作用，带动全县枸杞产业专业技术人才茁壮成长。

通过积极开展多形式、全方位的人才培养，打通了人才培养与产业培育同步发展的新轨道，搭建起了枸杞产业人才成长的“立交桥”，为促进全县林果产业提质增效、农民增收致富提供了强有力的人才支撑。