“三个转变”创新劳动监察工作

近年来，瓜州县县劳动保障监察大队努力探索新的工作机制，不断转变工作作风，加大劳动监察执法力度，使县域内劳动违法案件得到了有效控制，切实维护了劳资双方的合法权益。

　　一是夯实工作基础，变“突击检查”为“常年监控”。随着劳动监察的规范化建立，全县企业用工动态管理模式和服务机制已基本形成，率先实现了劳动保障监察“网格化”管理的全面覆盖。

　　二是创新服务机制，变“被动监察”为“主动服务”。县劳动保障监察大队本着“文明监察、优质服务”的宗旨，在日常工作中坚持执法检查同法制宣教、同帮助企业整改提高、同倾听企业意见建议相结合的原则，主动转变工作方法，变“出事找监察”为“有事找监察”。

三是强化执法手段，变“事后调处”为“事前预防”。为更好的维护劳资双方合法权益，县劳动保障监察大队坚持预防为主、纠防结合的原则，对拖欠工资事件做到早发现、早报告、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，确保县域内劳动关系的和谐稳定。