瓜州县统计局“三个创新”做好劳动工资统计工作

为全面、及时、准确、客观地反映全县劳动工资情况，切实把好数据质量关口，进一步提高劳动工资数据的全面性和准确性，瓜州县统计局通过采取“三个创新”的工作思路，全面提升劳动工资数据质量。

一是创新工作思路，夯实基层基础。为及时、准确搜集劳动工资统计数据，提高源头数据质量，为加强对各启报单位的数据质量，制定了劳动工资统计评比办法，进一步规范数据采集、上报流程、表间审核逻辑关系等规范基层基础工作，明确了工作责任，强化了劳动工资统计人员对报表的认识和理解，提高了企业、单位对劳资报表的重视程度，增强了统计人员的统计法律意识，切实提升基层统计人员的整体素质。

二是创新督导检查，现场答疑。县局针对重点领域、行业、单位，经济运行中出现的新情况，及时深入基层进行调查研究，摸清工资和从业人员数据变动背后的情况，认真分析影响因素和发展趋势，有效发挥统计服务职能。同时采取现场交流解答，查阅相关资料，对照网报数据进行对比，打消统计员如实上报顾虑，效果明显，调查单位填报更加规范，数出有据，从而提高了基层统计人员的业务技能以及统计数据的质量。

三是创新工作责任，实现边录边审。2017年年报开网以来，瓜州县统计局强化主体责任，严格要求各基层统计机构和基层统计人员规范统计资料审核过程，每天实时监控企业填报情况，指导企业填报内容，并采取多种方法与部门、乡镇沟通，做好数据收集工作。同时严格审核制度，对每笔数据联查联审，保证数据有据可查，采用“机审、人审、抽检”相结合等方式，把好填报审核验收关口。认真查找和解析影响数据变动的各种因素，做到分析有理有据，使劳动工资统计工作扎实有序推进。