瓜州县审计局三项举措提高年轻干部审计实战能力

为使年轻审计干部尽快熟悉业务，提高审计质量，瓜州县审计局以审计项目为平台，采取多项措施帮助年轻干部提高审计实战能力。

一是引路子。采取以“审计实务导师制”的方式，安排一名业务骨干帮带1-2名审计“新兵”,通过开展审计项目，由老同志将好的经验、方法、技巧传授给年轻干部，培养年轻干部的工作实践能力。

二是压担子。安排近三年成长进步较快的年轻干部担任项目组长或主审，分管领导担任组长全程指导，既给年轻干部提供施展能力的平台，又为审计质量加一道保险锁。

三是搭梯子。一批审计项目结束后，利用业务审定会，并让审计小组成员全员参会及时总结经验、分析不足、提出改正措施，为新入职审计干部提供良好的学习交流平台。