他山之石　可以攻玉 ——市委政法委组织政法干部学习借鉴新时代“枫桥经验”

◎酒泉发展大家谈
　　为认真贯彻落实中央及省、市委政法工作会议精神和省委《关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》要求,深入学习借鉴新时代“枫桥经验”,努力打造过硬政法队伍,近期,市委政法委组织开展了“百名政法干部学枫桥经验”活动,在浙江省诸暨市委党校开展了酒泉市政法干部素质能力提升培训,得到参训学员的一致好评。
　　一、在服务群众上学习“最多跑一次”改革。诸暨市坚持以人民为中心,大力推进“最多跑一次”改革,群众和企业到政府办事事项全部进驻公共服务中心集中办理。至2017年底,已实现“最多跑一次”事项1481项,“零上门”事项329项。同时,率先开发“一证通办”信息管理系统,梳理整合13个部门42项涉民数据资源,构建市镇村三级行政服务中心平台,实现市民凭身份证就可就近办理从出生至死亡的绝大部分涉民事项。我市一站式便民服务平台将在资源共享、部门联动、办事效率、优质服务等方面进一步优化提升。
　　二、在网格化服务管理上借鉴“一网统揽八方事”做法。“一网统揽八方事”即全科网格统揽基层社会治理的各个事项。诸暨市实行“1+1+1+x”网格管理模式,发挥网格员“六大员”作用,对发现的问题及时上报“四个平台”,实行信息收集、事件交办、执行处置、日常督办、信息反馈、督查考核的闭环管理,有效加强了基层社会治理各项事务快速处置和有效监管。我市在网格化管理特别是网格员监督考评上,将采取量化考核、严格奖惩等做法,确保网格员充分履行职责,使基层问题在基层化解,群众的小事在家门口解决。
　　三、在矛盾纠纷多元化解机制上着力加强人民调解。诸暨市始终坚持“枫桥经验”核心要义,构建了以人民调解为基础,专业、行业调解为依托,行政调解、仲裁调解、司法调解等相结合的多元化矛盾纠纷化解网络,确保了矛盾不上交,就地解决,有效提升了社会风险防控能力,维护了社会和谐稳定。我市不断创新调解工作制度机制和方式方法,在专业性行业性调解委员会的建立、政府购买调解服务等方面着力完善,推动调解工作专业化、职业化、精准化发展。
　　四、在社会治理上大力推进社会组织参与社会事务。诸暨市有各类社会组织2276个,范围涵盖社区矫正、化解矛盾、居家养老、公益慈善、文化体育、志愿服务等方方面面,且组织健全完善、活动频繁规范,在社会治理中发挥了积极作用,形成了社会组织参与共建共享共治社会治理的新格局。我市将突出社会组织参与社会治理的意识,调动其参与社会治理的积极性、主动性,拓展参与社会治理的机制、渠道,不断提升社会治理的社会化水平。　　　　　□市委政法委