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转作风 优环境 促发展 ——肃北县扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动

发布时间:2018-06-25   文章来源:酒泉日报   
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  自全市开展“转变作风改善发展环境建设年”活动以来,肃北县主动谋划、迅速行动,结合本地实际,细化分解任务,完善工作措施,扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动深入开展。
  谋篇布局,上下联动增强推动力。活动开展以来,肃北县坚持高起点谋划部署,高标准严格要求,高质量协调推进,扎实有序推进作风建设年活动。县委第一时间召开常委会专题研究部署全县作风建设年活动,制定《肃北县深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》,成立由县委、县政府主要领导为双组长的活动领导小组,全县69个单位、4个乡镇均成立相应的领导小组,助推“转变作风改善发展环境建设年”活动全面稳步开展。全方位夯实基础。及时组织召开全县“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会,成立领导小组办公室,下设综合协调组、督促检查组、执纪问责组、考核评价组,抽调一批政治素质过硬、工作能力较强的工作人员,落实专门办公场所,配齐办公设施,保证了“人员、经费、设备、责任”四个到位。分层次压茬推进。全县上下分层次召开“转变作风改善发展环境建设年”活动工作部署会和推进会53场次,建立作风建设年QQ工作群和微信工作群,保障各项工作有序衔接推进,形成了上下联动协调抓作风建设年活动的良好工作机制。同时,面向社会公布4个乡镇和34个县直部门单位作风问题投诉反映受理热线和网络邮箱,设置投诉信箱42个。
  创新载体,点面结合增强渗透力。全面贯彻落实并扎实推动中央和省、市各项决策部署有效落地,进一步强化措施,学做结合,以优良的党风政风带动工作作风明显好转。统一思想聚共识。坚持把开展“转变作风改善发展环境建设年”活动与学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,以开展“三纠三促”专项行动为契机,把作风建设年活动的总体要求、重点任务等核心内容学深学透,进一步提高认识,统一思想,切实把加快发展的政策思路和举措转变为实际行动、转化为富民强县的实际成果。丰富载体促实效。严格开展县级领导干部“两包挂三包抓七联系”活动,26名县级干部,包挂重点企业27家、重点信访案件30多件,包抓重要工作110多项、重大项目40余个。深入开展“百名干部下基层挂职锻炼”工作,选派61名优秀年轻干部在村社、企业、社会组织担任党建指导员、安全联络员和环保监督员,帮助解决困难、搞好服务,打通联系群众、联系企业的“最后一公里”。优化服务强效能。深化“放管服”改革,推行“最多跑一次”审批服务,解决群众和企业办事难、办事慢、办事繁等突出问题。至目前,全县梳理公布“最多跑一次”办事事项308项,其中行政许可97项,其他行政权力52项,行政确认、备案、行政给付、行政裁决、报告、发票、申报、证明类等159项,切实增强了群众和企业的满意度、获得感。
  思想引领,强化教育增强影响力。肃北县认真落实学习制度,坚持领导带头,先学一步,学深一层,采取多种学习方式,进一步提高学习质量和效果。突出重点集中学。县委常委会和中心组学习会坚持集体学习制度,以上率下,带头组织学习“转变作风改善发展环境建设年”活动相关精神,并督促全县各级党组织认真贯彻执行,切实提高广大干部对转变作风改善发展环境重要性和紧迫性的认识。至目前,全县各单位开展各类集中学习45场次,发放学习资料660余份,参学人员2000余人次。多措并举广泛学。认真办好肃北县广播、电视专栏专题,做到宣传报道有亮点、重要精神及时见、深学笃行氛围浓。充分发挥“两微一端”等新媒体作用,全方位、多层次地对全县“转变作风改善发展环境建设年”活动进展情况进行宣传报道。至目前,编发简报、信息及在电视上滚动播报相关动态消息32条,通过“肃北发布”“肃北党建”等新媒体发布消息68条。警示教育深刻学。组织全县各部门单位以党支部为单位认真收看《以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育》专题片186场次,组织全县党员广泛开展以王三运、马光明严重违纪案例为反面典型的警示教育,各级党组织认真组织召开民主生活会,坚决全面彻底肃清王三运、马光明流毒和影响,引导广大干部敢于担当、敢于负责,大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。
  督导检查,靠实责任增强执行力。始终坚持问题导向,狠抓整改落实,多举措加强作风建设,切实解决部分党员干部反应不快、落实不力、效率不高等作风方面存在的突出问题,力求活动取得实效。健全制度抓落实。制定出台《关于构建大督查工作格局的实施意见》和构建大督查格局等10项制度,通过灵活运用督促检查、绩效考核、第三方评估及信息科技手段等,切实抓好“过程管理”和“过程问责”。紧盯问题促整改。紧盯纪律作风、脱贫攻坚、重大项目建设等9个方面25个项目66个具体问题,发放调查问卷2000余份,在全县范围内广泛征求意见建议4474条。其中,领导班子379条、领导干部1827条、一般干部2268条,并一一列出问题清单,严格整改期限,建立整改台账。强化督查出成效。在督促检查工作中,“不定时、不定势、不定法”,不预设时间,不事先打招呼,不提前发通知,直接奔着问题去,先后对党城湾镇、住建局、公安局、法院、统战部、农牧林水利局等36个重点部门单位开展“转变作风改善发展环境建设年”活动情况进行督查指导,有效推动了工作落实。
              □朱 蕊 马 龙
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