只为满园桃李香 ——中共酒泉师范学校委员会典型事迹

　　酒泉师范(酒泉市实验中学)是全市唯一的中职、高中并存的特色实验学校。目前,实行两所学校一套班子的管理模式。学校现有教学班38个(师范10个、高中28个),在校学生2555人(师范678人、高中1877人)。有教职工227人(含附属小学63人),校党委下设7个党支部,共有党员134人。
　　近年来,在市委的正确领导下,按照市教育党工委的安排部署,学校党委以全面从严治党为主线,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,以“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”为原则,突出“三个重点”、实施“四大工程”、争创“四大先锋”、落实“五好目标”,党建工作水平不断提高,为学校持续健康发展提供了坚强有力的思想政治保证和精神动力支持,推动学校走向内涵式发展之路。
抓好班子带好队伍,夯实组织工作基础
　　学校党委加强领导班子和干部队伍建设,切实抓好关键少数。一是坚持从严治党,加强领导班子建设。按照建设“三型五好班子”的要求,切实加强党委班子思想建设、政治建设、作风建设和党风廉政建设,2017年组织中心组学习23次,开展党建调研2次,专题研究学校党建工作6次,党委书记和班子成员开展谈心谈话12次,召开专题民主生活会2次,查找整改问题6条,全面落实了从严治党要求,提高了班子的决策水平和领导能力。二是配强支部班子,夯实党建基础。结合支部换届,选拔17名优秀处室主任担任支部书记、支部委员,配强了支部班子。重视对新任支部成员的业务培训,选派8名支部书记、支部委员参加市委、市教育党工委组织的集中培训、观摩学习,提高了党务干部的政治素养和工作能力。三是压实党建责任,推进工作落实。通过党委委员包抓支部、落实党建责任清单、创建党建示范点、每月工作汇报考评、支部书记抓党建述职评议等措施,压茬推进全年党建重点任务的落实。
提高站位理清思路,明确党建工作重点
　　学校党委始终把推进学校改革发展作为工作的出发点和落脚点。坚持贯彻落实中央及省、市教育工作会议精神,认真落实《酒泉市提升教育教学质量行动计划》,提出了“必须把办好人民满意的教育作为第一追求、必须把提高教育教学质量和立德树人作为加快发展的第一要务、必须把队伍建设作为学校发展的第一基础、必须把和谐安全稳定作为第一责任、必须把真抓实干作为转变作风的第一手段、必须把党的建设作为各项工作的第一保证”的“六个必须”工作思路,明确了“以推进‘两学一做’学习教育常态化制度化为抓手,突出规范党内政治生活；以树师德强师能为重点,突出发挥党员先锋模范作用；以构建‘组织引领+党员带头+团队合作’工作模式,突出发挥党支部的战斗堡垒作用”三大工作重点,着力促进党建工作与教学工作深度融合,推进学校改革发展。
推进学习教育,规范党内政治生活
　　严肃党内政治生活是从严治党的重要基础。学校制定了规范“三会一课”制度实施办法,持之以恒抓好落实。对党内组织生活制定半年计划和月计划,用“一张表”统筹安排,健全制度机制抓规范,严格刚性约束抓质量,制定责任清单抓落实,确保了中心组学习、党员职工理论学习、“三会一课”、领导班子专题民主生活会、支部组织生活会等落实到位。一是理论学习常态化。2017年,党委班子组织中心组学习23次,组织党员理论学习20次,做到了内容、人员、时间、效果“四落实”。二是“三会一课”规范化。建立了主题管理、环节管理、程序管理、台账管理、跟踪管理等质量管理体系,严把数量和质量两道关口。全校7个党支部召开支委会60次、党员大会22次,开展主题党日活动6场次、党性实践活动12场次,党员领导干部讲党课20次。三是“党性体检”经常化。召开领导班子民主生活会2次、组织生活会12场次,认真开展民主评议党员、“先锋指数”考评工作,建立“三单一账”,党员人均查找整改问题3个。
加强师德师风建设,发挥党员先锋作用
　　学校党委在广大党员中深入开展“铸师魂、强师能、比奉献、看业绩”主题实践活动,区分学校管理、教学一线、后勤服务三类岗位,制定具体标准,公开做出“六个一”承诺,并在实际工作中积极践诺。学校党员领导干部围绕“抓好1项重点项目、1项教学改革、1个年级管理、1个先进集体培育、1个教研团队、1项专题调研”等“六个一”带头推动工作；教学一线党员围绕“每周做好1次教学交流、每月上好1堂示范课、落实好1份个人成长提升规划、联系帮助1个学困生、做好1项课题研究、指导1名青年教师”等“六个一”带头开展工作；行政、后勤岗位党员围绕“负责1处党员责任区、创建1个优质服务团队、推出1组优质服务承诺、改进1批服务薄弱项目、落实好1项校园‘三化’任务、监管好1处安全风险点”等“六个一”带头服务师生。全校109名党员做出承诺126项,全部得到落实,在各项工作中发挥了模范带头作用。
突出党组织服务功能,促进学生成长成才
　　学校党委积极创新载体,搭建平台,以“组织引领+党员带头+团队合作”模式,深入实施铸魂、青蓝、育人、圆梦“四大工程”,促进学生成长成才,切实发挥了基层党支部引领思想、组织党员、联系群众、协调群团的战斗堡垒作用。
　　实施塑魂工程,提高党员教职工思想政治素质。坚持理论武装,落实学习制度,全年安排中心组学习20次、党员教职工理论学习15次以上,开展师德师风专题教育4场次。组织党员教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导教职工增强政治认同感和教书育人责任感。通过组织“牢记使命争当教育先锋”“不忘初心实现人生价值”等主题党日活动,引导党员不断增强“四个意识”,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
　　实施青蓝工程,提高教师队伍专业素养。把提高党员教师专业能力作为履行党管人才的重要任务来抓,探索“教学实践、教学反思、专家引领、同伴互助”的教师专业成长路径。在创建五星级教研组、建设名师工作室的基础上,通过实施教研组集体备课和师徒结对,党员带头上好名师示范课、青年教师汇报课,积极参加教师职业技能大赛,开展“草根式”校本教研,持之以恒打造高效人文课堂。涌现出一批精于研究、善于思考、长于教学、敢于创新的专业教师队伍。党员教师牵头成立的3个名师工作室组织开展教学研讨交流75场次,帮带青年教师75名；13名“教学先锋”承担示范课、观摩课等优质课堂教学63节。2017年,学校被评为酒泉市优秀教研团队。
　　实施育人工程,不断加强学生思想品德教育工作。在党员中深入开展争当“育人先锋”活动,推动落实组织领导、校长主导、群团组织配合、教师全员参与、家校联系社会协同的德育工作机制。在学生教育中,按照“养成教育、学习教育、成才教育”德育指导思想,确立“高一年级抓规范、高二年级抓自觉、高三年级抓责任”的层次递进德育目标。通过开展社会主义核心价值观、文明礼仪、民族团结、国防科技等主题教育,举办青年志愿服务活动、迎七一书画大赛、航模比赛、十月红歌大合唱比赛等活动,增强了德育实践的效果。各党支部指导建立的“心灵驿站”“校园文学社”“青年合唱团”等11个文体社团,组织活动137场次,参与师生达5.2万人次。因德育工作成效显著,学校被评为甘肃省中小学德育示范学校、甘肃省中小学心理健康教育特色学校。
　　实施圆梦工程,持续提高教育教学质量。校党委在全体党员中深入开展“党员先锋岗”创建活动,形成了围绕教育教学敬业奉献、潜心育人的浓厚氛围,促进了学生成长成才。落实党员联系学生制度,80多名党员联系帮助学困生、贫困生169名；开展谈心活动,对学生的学习生活进行指导。落实以班主任为纽带的班级组会议制度,全年召开班级组会议60场次,定期研判班风、学风状况,制定符合学生实际的班级教育计划。在高三年级通过高考动员、高考宣誓、备考研讨、诊断考试、成立志愿填报指导小组等,有效提高了高考录取率。
　　今年以来,学校还拓展了两个中职专业,争取到中职实训基地建设项目,被评为“甘肃省普通高中特色实验学校”“酒泉市文明校园”“酒泉市平安校园”。学校党建工作的加强,有力促进了教育质量的提升。2017年,学校高考录取率达98.45%,为近年来最好水平。
　　今后,学校将扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动和“亮身份践承诺转作风树形象“活动,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校各项工作,按照新时代全面从严治党的要求,以加强基层支部标准化建设为抓手,以发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用为重点,切实抓好学校党建工作,为办好人民满意教育提供坚强的政治、组织和人才保证。
——庆祝建党97周年