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牢记使命 砥砺奋进 ——酒泉市以“铁人”精神引领经济社会高质量发展(下)

发布时间:2018-08-08   文章来源:酒泉日报   
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   酒泉日报记者 陈思侠
  始终保持政治定力,在全面从严治党上,激励广大干部新时代新担当新作为,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减
  省委关于追授韩育民同志“甘肃省优秀共产党员”称号的决定,在全市广大党员干部中引起强烈反响。2017年11月21日,韩育民同志因劳累过度诱发心源性猝死,在办公室不幸去世,年仅46岁。韩育民同志政治立场坚定,对党忠诚,坚持党和国家利益至上,坚持宪法法律至上,坚持人民利益至上,将对党和人民的一片深情融入日常工作,用生命诠释了一名共产党员和人民检察官的忠诚与信守。
  “我和韩育民同志共事12年,他是我从事检察反贪工作的第一任老师,也是我的好领导、好战友、好兄长。他严谨务实的工作态度和拼命较真的办案精神深深影响了我。他执著坚守22个春秋,以对党的无限忠诚和对检察事业的满腔热爱,克服常人难以想象的办案困难,在平凡的岗位上用生命谱写了一曲反腐壮歌。”肃州区人民检察院乡镇检察室主任张志文说。
  “鞠躬尽瘁,死而后已。这是学习韩育民同志先进事迹后,我想到的第一句话。”敦煌市人民法院助理审判员朱飞说,韩育民同志把生命的最后一刻都奉献给了检察事业,是所有共产党员学习的榜样。作为一名共产党员、法官助理,要学习韩育民同志对党忠诚、对人民负责、对工作认真的品格,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在法官助理岗位上尽职尽责,争做一名优秀法院人。
  新时代“铁人”韩育民,刻苦学习,业务精通挑大梁;忠于职守,屡破大案谱新篇;率先垂范,以身作则带队伍,成为全市广大党员干部学习的榜样。
  “铁人”精神是激励广大党员干部为全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃而奋斗的强大动力。我市各级深入挖掘、学习、弘扬“铁人”精神,紧跟时代发展赋予新的内涵,聚焦肩负使命外化于行动,从中受到教育、激发斗志,大兴为民服务之风、科学求实之风、艰苦创业之风、忘我拼搏之风、无私奉献之风,让“铁人”精神在酒泉大地永远传承、永葆活力。
  今年以来,我市积极推行基层党建责任和重点任务清单化管理,建立健全基层党建分析研判、现场观摩交流推进等机制,基层党组织建设水平明显提升。但基层党组织建设统筹推进不平衡、非公企业和社会组织党建工作仍然薄弱。为此,我市突出政治功能和组织力,以组织体系建设为重点,以党支部建设标准化为抓手,加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,常态化整顿软弱涣散党组织,靠实基层党建工作责任,推动基层党组织全面进步、全面过硬。
  在全面加强干部队伍建设上,我市进一步激励广大干部新时代要有新担当新作为,认真贯彻市委落实正向激励和激发人才创造活力的意见,倡导各级干部弘扬“铁人”精神,树立“只讲怎么办不讲不能干”的导向,加大优秀年轻干部发现培养选拔力度,着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部,坚决调整不作为、乱作为的干部,努力形成主动担当的良好风尚和干事创业的浓厚氛围。严守改革纪律,做深做细干部思想政治工作,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。
  我市以开展脱贫攻坚作风建设年、转变作风改善发展环境建设年、“放管服”营商环境建设突破年活动为契机,建立完善“六比六看”考量体制,加大巡察力度,进一步解决审批程序繁、办事环节多的问题,执行政策搞选择、落实政策作变通的问题,服务群众态度差、解决企业困难不认真的问题,甘当“店小二”“服务员”,着力营造真抓实干、办事高效的发展环境。
  社区吹哨,单位报到。敦煌市城市基层党建示范市创建工作全面启动以来,以社区有呼声、部门有回应的形式,加强城市社区党组织对基层社会治理的领导,构建了“一核多元”新型社区治理体系,解决了城市基层治理“最后一公里”难题。在具体工作中,敦煌市实行常委包抓社区联系点制度,强化社区党组织核心引领,广泛凝聚互助共建力量,努力形成组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的城市基层党建新格局;聚焦工作重点,推进网格管理联治,全面实行城市党建网格化管理,创新居民议事会协商、居民代表会议决策、居民委员会执行、居务监督委员会监督的“四会联治”社区自治模式,推进城市管理网、便民服务网、社会治安网、城管执法网等融合发展;聚焦精准施策,推进党员队伍联管,加强在职党员双重管理和流动党员双向管理,健全完善社区党员积分管理,突出城市党建品牌培育,创新成立“志愿者+”服务联盟,引导广大党员群众广泛开展志愿服务;聚焦资源共享,推进功能优化联办,各方自觉承担共建责任,全面响应“社区吹哨、部门报到”号召,及时对接资源和服务清单,共同开展服务保障敦煌文博会、文明城市创建等活动,为城市治理奉献智慧、增添力量;聚焦长效支撑,推进机制保障联抓。进一步落实“三社联动”工作机制和述职考核评价机制,将共建单位参与创建表现纳入年度绩效考评和领导班子考核指标体系,加强对基层干部的关心关爱和激励保障,让基层社区工作者发展有前途、待遇有保障。
         (下转第三版)
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