农牧局突出“四个坚持” 促作风问题整改

坚持以学典型促整改。通过组织干部学习市县优秀共产党员、脱贫攻坚先进个人事迹等正面典型，以及深入剖析研讨作风方面反面典型案例，不断强化了农牧干部宗旨意识、自律意识，教育、鞭策广大干部要积极转作风，切实做到风正心齐、务实高效。　

坚持以开门促整改。农牧局“作风建设年”活动工作领导小组不断强化对作风问题整改落实工作的监督和指导,坚持开门整改，整改过程中注重听取、吸纳群众意见，及时查漏补缺，整改内容和过程接受广大党员群众监督，切实将党员群众的监督作为整改落实的动力。

坚持以建章立制促整改。为固化整改效果，农牧局认真梳理单位已有制度，对原有的《农牧局干部管理制度》、《信访问题接待处理制度》、机关效能建设等制度进行了完善，加快推进“放管服”改革，进一步规范了干部的行为，不断把加强作风建设中的好做法、好经验上升到制度层面，转化为经常之举，切实以制度管人、管事。

坚持以创新活动载体促整改。农牧局不断创新工作思路，精心组织干部开展“作风我承诺”、“换位亲体验”、“主题党日”等活动，在活动中不断使干部思想上受教育，引导广大干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的工作态势，把心思用在推进乡村振兴发展上，把精力放在狠抓工作落实上，形成了攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。