瓜州县民族宗教局突出四项措施扎实推进作风建设年活动

全县转变作风改善发展环境建设年活动开展以来，县民宗局精心组织、周密安排、迅速行动，采取四项措施全面推动作风建设年活动深入开展。

一是突出学习教育，促进工作落实。结合“两学一做”学习教育和党的十九大精神的学习，把加强学习和教育引导作为强化党员干部队伍作风建设的主线，重点组织学习《党章》《准则》、《条例》及全面从严治党新要求和各项规章制度，并组织党员干部收看警示教育片、参观廉政教育基地，多形式为党员干部“充电补钙”，把学习教育融入到日常工作当中，推动各项重点工作的落实。

二是突出问题查找，建立整改台账。严格按照《实施方案》认真开展自查的同时，结合单位工作实际，在办公室显眼位置设置征求意见箱，随时征求办事群众意见，充分利用民族团结进步创建、基层调查研究、宗教活动场所联合检查等机会，深入少数民族乡村、社区和信教群众当中，广泛征求服务对象意见建议，通过不同方式持续查找民族团结进步创建和民族宗教领域存在的突出问题，对征求到的意见和建议认真梳理，建立问题台账，落实责任人，细化整改任务和时限。

三是突出制度建设，强化干部管理。健全完善办公室各项规章制度，以制度为抓手强化内部管理，规范党员干部自身行为，切实提高服务水平。同时，进一步规范和完善考勤制度、请销假制度等一系干部管理制度，对不作为、乱作为等侵害群众利益的不良现象进行重点督查；对发现到的问题及时给予通报，并视情节追究相关人员责任。

四是突出作风监督，建立问责机制。加强工作纪律和工作任务的落实检查，重点突出“慵、懒、散、慢、拖”等不良风气的常态化检查，以“细节”撬动党员干部作风持续好转，以真督实查促进工作落实。完善每周一周例会工作进展报告和通报制度，及时通报重点工作进展情况，建立任务台账，实行销号管理，跟进督促落实进度，确保重点工作一抓到底、抓出成效。对不敢负责、执行不力、效率低下、作风不正等突出问题，在周一例会上进行通报批评，发挥反面典型警示作用，促使党员干部引以为戒、吸取教训，让作风这条“高压线”通上电。对损害发展软环境的行为零容忍，凡是对单位服务行为和态度有投诉的，经查证属实违反规定的，一律严肃处理。抓住节假日重要节点，经常性开展警戒教育，从严从实抓作风和廉政建设，全面筑牢纪律“红线”。