自开展作风建设年活动以来,草原监理站聚焦作风建设问题导向对症下药,做到干部在一线工作,问题在一线解决,作风在一线转变,以实际行动帮助群众解决困难,进一步提升服务群众工作的能力和水平,不断推进 “转变作风改善发展环境建设年”活动取得实效。
一是明确重点任务,着力解决突出问题。坚持从严从实真抓真改,召开“转变作风改善发展环境建设年”活动交流会,要求领导干部认真对标对表作风整改问题清单,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想上找原因、从认识上找差距、从行动上找不足。
二是严格工作纪律,着力提高干部队伍素质。坚持在学习中转作风,严格执行每周周一职工例会学习制度,深入习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市、县会议精神,不定期学习违反中央八项规定的通报,让思想松懈的干部“紧张”起来,进一步增强了干部职工 “全心全意为人民服务”的宗旨意识,着力提高干部队伍的综合素质。
三是强化工作措施,着力做好服务群众工作。坚持在实干中转作风,积极开展草原法律法规宣传教育活动,把草原宣传和政策引导切切实实送到农牧民群众中,让群众从意识到行动上保护草原、爱护家园。通过帮扶活动“走进群众、融入群众、服务群众”,积极参与环境卫生整治,以实际行动解决联系服务群众“最后一公里”问题。