瓜州县种子管理站转变工作作风 强化队伍素质

自“转变作风改善发展环境建设年”活动启动以来，瓜州县种子管理站把加强转变工作作风、强化队伍素质作为今年的中心工作之一，与效能建设、党风廉政建设、落实目标责任制等工作结合起来，做到两不误、两促进，确保了单位各项工作稳步有序推进。

一、加强学习教育，提高思想认识。瓜州县种子管理站将学习教育作为落实转变工作作风的重点，采取多种形式，深入学习省市县的文件精神，使干部职工普遍认识到开展活动的重要性，激发了大家的工作学习热情，提高了工作自觉性。

二、强化工作纪律，转变工作作风。为使干部职工充分发挥工作积极性和主动性，单位内部重新对工作人员的工作进行了合理分工，进一步明确了工作职责，激发了广大干部职工干事、想事、谋事的热情，干部职工的精神面貌和工作作风显著转变。同时进一步完善规章制度，加强内部管理。完善目标责任书，将“马上就办”作为提高执行力的抓手做好每项工作；要求工作人员严格遵守“首问负责制”、“限时办理制”等工作制度，不断调整工作思路，加大工作力度，在抓落实上下功夫。

三、加强自身建设，做好业务工作。以营造风清气正发展环境为契机，始终将活动贯穿于业务工作之中，不断强化队伍建设，转变工作作风，优化服务环境，提高工作质量、工作效率、工作水平，提升自身形象，赢得了社会各界和人民群众的认可与支持，进一步推动了种子管理工作再上新台阶。