瓜州县审计局六个规范化抓严抓实支部标准化建设

今年以来，瓜州县审计局以“六个规范化”建设为抓手，从严从实推进党支部标准化建设工作，为做好新时代审计工作提供了坚强组织保证。

组织设置规范化，提升组织凝聚力。围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的目标，该局及时补选增选支委委员2名，配齐配强了7名支委，专门确定1名分管领导和1名党建专干抓好支部日常工作，充分发挥支部、委员作用，强化了组织整体功能。认真落实“一岗双责”，建立完善了支部书记负总责、支委委员分工负责的党建工作责任体系，签订《党建工作目标责任书》，落实党建工作责任清单。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分了党小组，健全完善了工会、妇联、共青团等群团组织，形成党建工作合力。

队伍建设规范化，提高组织引领力。强化党员教育培训，以坚定理想信念、增强党性、提高素质为重点，制定了干部年度学习培训计划，创新学习载体、活化学习形式，开办了“审计干部夜校”，每周星期三晚上确定一个专题，由分管领导和股室负责人走上讲台，为职工做政治理论专题辅导，学习新出台的法律法规，分享审计实务、审计案例，进行交流研讨。坚持定期分层次开展谈心活动，及时了解党员思想状况，采取多种方式解疑释惑，激励和引导党员干部以良好的精神状态投入工作。加强外派审计组临时党小组学习培训管理，做到党建工作与审计工作有机结合，实现业务、党建两不误、两促进，促进审计项目顺利实施。

组织生活规范化，激发党员活力。围绕党性主题鲜明、氛围严肃认真、融入日常经常、党员自觉参加的目标，突出增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，不断创新形式、丰富内容，增强组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。定期开展批评和自我批评，引导党员开展积极健康的思想斗争，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的“熔炉，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃和表面化、形式化的问题。

制度建设规范化，增强政治定力。始终把制度建设作为党建规范化建设的基础工程，坚持和完善《党费收缴制度》《党员积分管理实施细则》《党支部服务承诺书》《党员服务承诺书》等制度，坚持用制度管人管事。按照常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开的原则，充分运用会议、文件、简报、公开栏等方式进行党务公开。持续深化在职党员到社区报到联系服务群众工作，组织在职党员按时到社区报到，认领服务岗位，严格落实联系帮扶、全程记实、双向反馈等制度，每月组织在职党员开展一次主题实践活动，年底对在职党员进行一次集中民主评议，确保报到全覆盖、活动常态化。

管理服务精细化，提高战斗能力。围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，突出加强党支部规范管理，建强党员队伍、改进党员教育、管理和监督，增强党支部政治功能、提升服务能力。积极搭建党员作用发挥的实践平台，充分利用党建工作载体，构建服务网络体系，着力解决党员干部宗旨意识不牢、工作作风不实、担当作为能力不足的问题。引导党员干部全力服务防范化解重大风险、精准扶贫、污染防治“三大攻坚战”，在项目建设、脱贫攻坚、全域无垃圾等工作一线，主动担当作为，发挥带头作用。

阵地建设标准化，强化组织向心力。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，为党支部配备了专门的活动阵地，统一规范了阵地建设，将党员活动室、工青妇之家等阵地合一，多方建设、充分利用、统一管理，实现了党员活动阵地功能多样化。建成了党员书屋，摆放了学习书籍及资料，为党员自觉学习搭建了平台，让党员书屋真正成为党员学习教育的有效阵地。在日常工作中，坚持把党旗竖起来，党徽戴起来，教育和引导珍惜党员荣誉，切实把感情与责任融入到组织生活之中，敢于说真话、说心里话，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义，培育积极向上的组织生活环境。