瓜州县林果科技服务中心明责传压，全力推进作风建设

为深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动的开展，瓜州县林果科技服务中心明确工作职责，清单明责，把责任立起来。

一、以岗定责。通过工作岗位职责，以各站室为主，对照职责，合理分工，保质保量完成各项工作要求，强化责任追究。制定本单位的检查工作方案，将任务细化分解，落实到人，责任到人，确保工作的有序开展。

二、以会传责。每周一林业系统召开干部职工工作例会，统一学习省、市、县的重要文件精神，形成一级抓一级、层层抓落实、事事有着落的“责任链条”，实现责任落实全覆盖。会后各单位召开专题会议，明确各站室的工作任务，对工作的重难点展开讨论研究，将问题进行细化分解，保证各项工作任务能够顺利落实到位。

三、以评促责，建立科学完善的评责体系。以每季度为节点，对各站室完成的工作进行点评活动，通过点评工作业绩来评选出表现突出者，全面审核、综合评价，在年终考核时，对工作表现突出者优先考虑评优树先。