聚才育才事业兴 ——全市组织工作综述之三

牢记初心使命　凝聚奋进力量
　　　酒泉日报记者　郭　军
　通　讯　员　酒组轩
　　聚天下英才而用之。
　　镜头一:坚持公平公正公开原则,面向全市各领域选拔命名139名市级领军人才,带动培养青年人才400多名、转化科研成果160多项。
　　镜头二:围绕产业发展培养人才,紧贴新能源产业、精准扶贫、文化旅游特色产业发展需求,建立各类人才实训基地100多个。
　　镜头三:市、县财政每年预算3000万元人才专项经费,给予人才全方位的服务保障和激励扶持。
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　　人才是支撑发展的第一资源。近年来,我市认真践行习近平总书记关于“人才引领发展”的重要论述,全面深化人才发展体制机制改革,努力提高人才开发与高质量发展的匹配度,积极营造识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围,不断释放人才创新创造活力,着力把人才战略资源打造成为新时代酒泉改革发展的动力引擎。
海纳百川　招才引智助推发展
　　市委将人才资源作为创新发展的第一资源,紧盯经济社会发展需求,全方位、多层次、宽领域按需吸纳人才、配置人才、凝聚人才,建立了开放灵活的引才机制。
　　围绕实施“十三五”规划和脱贫攻坚、文博会等重大战略和部署,市委出台了《酒泉市高层次人才引进管理办法》,坚持每年开展急需紧缺人才需求调查,构建供需信息平台,积极推进政策创新,充分发挥用人单位自主权,在引才工作中由用人单位制定招聘方案,全程参与招聘工作,确保了精准引才、才尽其用。近年来,依托各大企业、高等院校、科研院所、医疗机构等用人主体,引进清华、北大等重点院校选调生和全日制博士30多人,创新创业团队20多个,新能源、信息技术、城市建设、金融服务等方面的急需紧缺人才3500多人。
　　我市还推行了“星期天工程师”“假日专家”等柔性引才模式,充分发挥院士工作站、重点实验室和科技研发中心的磁场效应,聚集更多权威专家、“泰斗”“巨匠”为我所用。　　酒泉奥凯种子机械股份有限公司董事长贾生活表示,企业始终将人才的引进培养作为提升核心竞争力的重中之重,目前拥有全国种子加工技术领域唯一的一所国家工程技术研究中心,有研发人员70余人、自主知识产权300余项。引进的农业机械领域首席专家中国工程院院士罗锡文教授、任继周教授及23名行业内知名专家组成的公司创新团队,提升了企业自主创新能力,增强了公司的核心竞争力,奠定了公司在种子加工机械研发领域的优势地位。
　　通过发展产业聚才、引进项目带才、创建平台招才等多种方式,各用人单位与省内外60多所科研院所、高等院校及大型企业联姻,吸引近200名高层次专家参与重大项目和技术交流合作,其中两院院士、国家“万人计划”专家20多名,破解了重点领域人才紧缺、结构失衡的难题。同时,聚焦酒泉籍在外人才优质资源,发动社会各界力量联系在外优秀人才347名,以亲情、乡情、友情为纽带,搭建了优秀人才回馈故里、报效家乡的快车道、连心桥。
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