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坚持工作到支部 压实党建责任制 ——酒泉市强化督查落实推动基层党建全面进步全面过硬

发布时间:2018-10-24   文章来源:酒泉日报   
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牢记初心使命 凝聚奋进力量
   全市组织工作回顾·基层党建篇(一)
  近年来,我市坚持工作到支部、督查抓落实,坚持定性与定量、督查与评议相结合,着力落实责任清单化、观摩常态化、督查动态化、述职制度化的抓基层党建“四化”举措,压实扣紧了党建责任,有力推动了基层党建全面进步、全面过硬。
清单化管理 确保责任落实
  为解决基层党建“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题,市委带头建立市级党员领导干部“四联系两包抓”基层党建联系点机制,细化完善县市区和市直部门单位的基层党建责任清单,明确了抓基层党建工作的责任、路径、标准,使基层党建工作责任由虚变实、由软变硬、由松变严,为破解新形势下基层党建工作的难点、瓶颈开出了“药方”。
  全市各级党组织书记也坚持聚焦“主业”意识神不散、担当“主体”责任肩不滑、强化“主抓”力量手不松,逐级建立了责任清单、任务清单和问题清单,构建形成常抓不懈的党建责任机制,使经常想党建、议党建、抓党建成为各级党组织书记的共识和自觉行动。
常态化观摩 推动责任落实
  以基层党建观摩为重点,市委组织部建立了基层党建工作全覆盖常态化集中观摩推进机制,组织开展了以“工作到支部、督查抓落实”为主题的组织工作“督查落实年”活动,坚持每季度开展1次基层党建现场观摩交流推进活动,通过随机选点、现场点评、逐个评比、互查互学互鉴等措施办法,“一竿子插到底”对基层党组织运行情况观摩检查、分析研判,达到了相互查找问题、相互学习方法、相互借鉴经验的目的,促进了基层党建抓实见效。
  在市委组织部的示范带动下,各级党委(党组)书记分别带队,每个季度对基层党组织进行1次现场观摩,对发现的问题“原汁原味”反馈,对存在突出问题的基层党组织进行“点名道姓”式通报,切实做到了压力传导在一线、业务培训在一线、问题解决在一线、工作落实在一线。
动态化督查 强化责任落实
  建立党建工作动态化督查制度,有效推动了基层党建抓在日常、严在经常。
  实行专项督查制度,定期督查各级党组织落实党建工作责任、解决党建突出问题等方面的情况,推动了基层党建难题破解和任务落实。
  实行明查暗访制度,不打招呼、不发通知,直奔基层、直奔现场,通过“查、看、问、访、谈”等多种形式,对督查发现的问题列出清单,建立台账,限期督促整改。
  实行督查“回头看”制度,对督查发现问题的基层党组织紧盯不放,留足整改时间后,杀一个“回马枪”,全面检查问题整改情况,坚决防止一些基层党组织整改流于形式、问题长期搁置的现象。
  实行提醒约谈制度,对整改不力、效果不明显的,对党组织书记进行直接约谈问责;对党建工作不重视、不落实、不达标、完不成任务的,随时约谈党建工作相关责任人员。
制度化考评 倒逼责任落实
  我市全面推行党组织书记抓党建工作述职评议制度,全覆盖开展县、乡、村三级党组织书记和党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作。对党组织书记抓基层党建述职评议会上自身查摆出的问题、上级点评指出的问题和与会人员评议指出的问题,督促有关党组织书记亲自研究制定整改方案,细化整改措施,并实行定期报告、挂牌销号制度,亲自跟进抓好整改落实。
  建立公开承诺制度,坚持将党委(党组)书记抓基层党建工作述职报告、整改措施、进度时间及整改时限在《酒泉日报》、西部先锋网等公示公开,主动接受广大党员群众的监督。同时,成立基层党建述职评议问题整改督查组,定期不定期对问题清单落实情况督查指导,定期了解问题整改进展情况,对整改工作不力、效果不明显的进行通报,并限期整改、严肃问责,做到了“不抓到底不放手、不改到位不收兵”。
         □酒泉日报记者 郭 军
          通 讯 员 酒组轩
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