加强制度建设,规范干部行为,健全监督机制,是保障干部改进作风、巩固和扩大作风建设成效的重要手段。县供销社在开展“转变作风改善发展环境建设年”活动中,着力提升制度建设水平,对原来执行的管理制度进行全面修改完善。根据中央、省、市、县委关于制度建设的新要求,结合转变作风改善发展环境建设年活动新举措、新要求,从党建、社务、安全、信访四个方面,全面修订和补充完善了48项管理制度。
新修订的管理制度,符合当前县作风建设和改变作风工作实际,具有更强的可操作性,提高了制度的执行力。通过新制度的学习和施行,全体干部工作热情明显提升,学习氛围更加浓厚,工作责任心、主动性、组织纪律性进一步增强,工作效率大大提高,为进一步转变机关工作作风提供了坚实的制度保障。
目前,管理制度以工作手册的形式下发执行,并做到每个干部职工人手一册。