以明镜高悬之姿态，抓好园区作风建设工作

古人有云：以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失。干部的作风建设，历来是党的建设重点，也是人民群众关注的热点。“把从严管理贯彻到干部队伍建设全过程；公道正派应成为组织人事工作的生命线”，成为新时期干部队伍建设的新要求。因此，工业园区管委会要不断创新工作方法，强化作风建设，以明镜高悬之姿态，抓好园区作风建设工作，从而促进园区经济发展获得实效。

在“放大镜”中找差距。牢固树立“人人都是形象、个个都是环境”观念，通过每周例会、召开民主生活会、专题党课、等活动载体，充分利用单位内部“微信群、qq群”等宣传方式，全方位、多角度对照查找我委干部队伍中存在的差距。

在“显微镜”里查不足。组织干部职工撰写剖析材料和心得体会的方式查找出各自不足。一些重大事务的决策上做到民主、公开。注意从源头上防范和治理腐败，通过瓜州在线等平台向社会公开相关的部门预算、园区规划批复等，接受社会和群众的监督，提高履职工作透明度。

在“仪容镜”前抓改进。按要求明确我委的每位工作人员的仪表仪态、工作制度接访态度，进一步促进办事效率的提高和行为举止的规范。深入园区企业中去，调查研究，到我委包抓重点项目了解实际情况、解决实际问题。抓实抓好党风廉政建设，力戒形式主义和官僚主义，着力整治慵懒散奢等不良风气。树立干部标杆，争创一流，切实改进我委工作作风。

在“望远镜”下订制度。组织干部职工认真学习省市县转变作风发展环境建设年活动的相关文件精神和作风建设规定，建立健全我委作风建设长效机制。从思想上筑好反腐大堤。