自作风建设建设年活动开展以来,县农发办立足工作实际,着眼业务特点,创新管理模式,力促作风转变,切实营造了思学、思干、思上的工作氛围,开创了党政团结一心,上下共谋发展的良好局面。
一是以主题党日活动为平台,实现信念过硬。充分发挥党建引领作用,坚持每周集体学习,每月开展1次主题党日活动,教育引导全局党员干部牢记党的宗旨,不断提高政治意识、大局意识、责任意识,善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作,做到心中有数,手中有策,切实为提高农发工作政治保障。
二是以规范党建为契机,实现政治过硬。严格落实“三会一课”制度,定期组织召开民主生活会、组织生活会,发现问题,及时整改,保持清醒头脑,增强敏锐性和鉴别力,切实把政治纪律、政治规矩挺在前面,自觉在思想上、行动上同中央和省市及市委保持高度一致。
三是以日常督查为抓手,实现责任过硬。强化日常监督,整合办事内容,明确办事流程,切实增强工作的责任感、使命感和紧迫感,真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作上,敢于担当、勇于负责,以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎扎实实地推动我县农发工作长足发展。
四是以岗位培训为途径,实现能力过硬。建立集中学习制度,重点对会议精神、理论知识、项目管理、政策法规等方面的学习培训,不断提高班子成员的履职能力和水平。同时,有针对性地开展农发项目管理培训,并坚持学用结合,学以致用,把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动农业综合开发工作再上新台阶。
五是以内部防控为重点,实现作风过硬。建章立制、强化约束机制,切实抓好内控制度、内审制度的落实,规范工作程序,严守党规党纪,自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,努力消除各种错误思想,用党员意识磨练升华,用党性原则对照整改,用党纪国法规范约束,切实做到修身从俭、省身从严。
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