玉门市检察院对照“三问”找差距 对标先进促发展

对照“三问”找差距 对标先进促发展

——玉门市院检管部开展“解放思想新作为”大讨论大调研活动

（通讯员 孙莉 俞竞翔）新年伊始，玉门市委决定在全市范围内开展为期一个月的“解放思想新作为”大讨论大调研活动，玉门市人民检察院迅速响应，在全院上下掀起了一场学习铁人精神、发掘自身潜力、创新工作方法的活动浪潮。1月21日，玉门市院检管部按照本院“解放思想新作为”大讨论大调研活动动员会的要求，从个人方面、团队方面开展了大讨论大调研，分管副检察长赵慧敏参加了活动。

讨论中，检管部的每名干警，一问自己，我的工作方法是否最优，哪些环节是低效和无效的，应该做出什么样的改进；二问自己，我的努力是否配得上玉门和检察机关的资源优势和发展潜力，对标身边的先进和领跑者，找自己的差距在哪，2019年在检察事业上应该付出什么样的努力。三问自己，在王进喜同志身上能学到什么工作精神、工作理念、工作方法，身为一名检察人应该有什么气质，检察院应该有什么气质，玉门这座城市应该有什么气质，有战斗力的队伍是怎么炼成的，依次进行发言。

检管部干警紧紧围绕“三问”，查问题，摆职责，结合玉门市情、检察工作、部门职责、自身短板，有针对性地进行了深刻剖析。通过学习王进喜精神，将“爱检敬业、实干创新、争先有为”的玉检精神与“三问”融会贯通，对标身边的先进工作者和先进部门，自省、自查、自纠，对控告申诉、案件受理、流程监控、律师接待、业务研判等十几项检管部具体工作查漏补缺，以谦虚谨慎的态度找出存在问题的主客观原因，从态度上、制度上、方法上，明确了下一步的工作目标，规范相应的规章制度，创新具体的工作举措。

针对2019年的工作方向，检管部认真贯彻省市院决策部署和院党组的指挥，主动顺应司法体制改革形势要求，紧密围绕检察监督工作全局规划和推进案件管理、控告申诉工作，与时俱进谋划工作思路，积极探索创新监督管理工作和12309检察服务中心的新发展，明确了2019年部门的四项重点工作任务。

检管部干警纷纷表示，此次大讨论大调研活动的开展，使干警正视了自身的不足和自己工作存在的差距，从而寻找到自身学习和工作的努力方向，将以“爱检敬业、实干创新、争先有为”的玉检精神作为检察人的气质，树立赶超先进的信心和决心，进一步增强 “四个意识”，凝聚起建设“五个过硬”检察队伍的正能量。检管部将以更高的政治站位和全新的精神面貌，迎接2019年的工作挑战。

分管副检察长赵慧敏对每名同志的发言进行了点评，并对检务管理工作提出了以下三点要求：一是要根据各自岗位的实际情况，在全国范围内找样板、学实例，通过学习全国先进的工作思路和方法，促进自身业务能力的不断提升；二是要制定切实可行的目标计划，针对自身查摆出的问题，提出改进措施，并将改进措施落到实处；三是要回顾总结，利用此次大讨论大调研活动，承上启下，对照2018年工作的经验和不足，画出2019年检务管理工作的路线图。