瓜州县采取“四措施”加大劳务输转工作

近年来，瓜州县按照城乡统筹发展、输转培训就业齐抓的原则，积极落实省市各项就业惠民政策，采取加大劳务输出力度、强化务工人员技能培训、加大政策普及等举措助推劳务经济发展。

一是建立强有效的组织体系。坚持把发展劳务经济作为增加农民收入的着力点，在保证劳务输转工作经费及时到位的基础上，全县行政村、社区均配备了劳务输转信息联络员，确保市场用工信息通畅。同时加大对乡镇劳务输转任务目标责任书的考核力度，确保各项目标任务全面完成。

二是推行多层次的培训机制。紧紧围绕全县风电及装备制造、矿山企业深加工、新农村建设、县域内国家及省重点工程建设以及新型第三产业等用工需求，开展技术含量高、就业前景好的电焊工、维修电工、家政服务员、餐饮服务员、中式烹饪师等实用技术工种的培训。

三是施行立体化的政策普及。按乡镇、依阶段，组织劳务输转工作人员深入乡、村、组、社区及大型用工企业，发放劳务输转政策材料，为群众提供《就业促进法》、《劳动合同法》、《农民技能培训务工指南》等外出务工手册，集中进行劳务用工信息和政策条例、法律法规等方面的咨询服务，提升政策普及力度。

四是推动规范化的技能鉴定。按照输转抓培训，培训促就业的原则，充分发挥瓜州县第二国家职业技能鉴定所的作用，实行培训与鉴定考试相结合原则。