工业园区管委会强化学习促提升 转变作风抓落实

今年以来,我委不断完善学习制度,多措并举强化党员干部学习,全力推进干部学习教育和素质提升,进一步加强了基层队伍建设、在促进党员干部思想素质不断提升的同时,有力地助推了各项工作的落实见效。

一是提高思想认识，增强学习自觉性。牢固树立“让学习为工作加油”、“学习是一种觉悟、一种修养、一种境界”和“学习工作化、工作学习化”的理念，自觉处理好工作与学习的关系；要不断增强学习的自觉性和主动性，努力做到“真学、真懂、真信、真用”，在指导实践、推动工作上下功夫，争做学习型干部，创建学习型单位。

二是严格学习制度。坚持每周一为集中学习日制度。办公室要做到学习有计划、有记录；全体干部职工都要有学习笔记；充分利用8小时以外的时间，坚持以自学为主、理论与业务相结合、学习形式多样化、并注重理论联系实际，将书本上的知识融会贯通到实际工作中去。

三是严格考核检查、落实学习效果。分管领导及办公室每季度集中检查一次学习笔记，进行评阅，并不定期的对单位干部职工学习情况进行抽查，年末进行总评和通报，并将学习情况作为年终考核的重要内容之一。