“公益性岗位+就业扶贫”助力乡村振兴

近年来瓜州县根据精准扶贫群众生产生活实际和实现乡村振兴的需要，以增加贫困户收入为重点，坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为推动脱贫攻坚的重要抓手，变“输血”为“造血”，激发贫困户脱贫内生动力，实现贫困户就地就近就业，巩固脱贫攻坚成果，完成建档立卡贫困户增收脱贫的目标。为解决建档立卡户的就业问题，瓜州县在全县6个移民乡镇的24个深度贫困村开发乡村公益性岗位，根据实际需求科学设置了乡村道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、乡村水电保障员、农村养老服务员、村级就业社保协管员、乡村公共安全管理员、乡村公益设施管理员等类别的岗位。

针对有劳动能力的建档立卡贫困人员开展摸底调查，广泛征求收集贫困群众的就业意愿，加强对建档立卡贫困户就业脱贫政策宣传，由以往的“输血式”扶贫变为“造血式”扶贫，有效激发贫困户的脱贫斗志，贫困户通过自身劳动获得劳务收入，获得更多的满足感、成就感和幸福感，增强了贫困户脱贫的稳定性和长效性。瓜州县根据贫困户的自身就业意愿和就业能力，为贫困户量身定制公益性岗位，做到人适其岗。以就业扶贫小岗位带动贫困群众增收，达到拓宽贫困群众收入，实现“在家门口就业”和“一人就业，全家脱贫”的愿望，实现就业、务农两不误，同时以就业扶贫乡村公益性岗位推进乡村建设，实现乡村振兴的目标。

瓜州县充分考虑贫困户和岗位实际需求，开展岗前培训，传授工作标准、程序和纪律，让贫困户“专业”上岗；代购意外伤害险，让贫困户“安心”上岗；签订劳动协议，贫困群众的工作时间和工作要求根据岗位不同而定，让贫困户“称心”上岗。

截止目前，瓜州县在全县24贫困村共开发192个乡村公益性岗位，安排192名贫困群众实现就业，每名在岗人员每年可获得6000元岗位补贴。这些乡村公益性岗位的设置不仅解决了贫困户的就业问题，也激发了贫困户内生动力，同时改善了农村公共服务，实现了精准扶贫和乡村振兴建设“双赢”。