花海镇念好作风建设“三字经”

       为进一步树牢干部“四个意识”，强化党员责任担当，切实转变作风，花海镇结合转变作风改善发展环境建设年活动，对全镇机关领导干部在“作风建设”存在的六个方面的问题，通过自己找、上级点、同事提，深入查摆，把“末梢神经”和“最后一米”位置上的思想和工作问题，一个毛病一个毛病地过滤、一个问题一个问题地筛查，把问题找全抓实，把准病根定措施，进行全面深入整改。 　 　
　　用“学”打造党员干部精神高地。学习教育常态化制度化，将作风建设的相关文件资料列入学习计划，通过观看警示教育片、撰写心得体会，扎实推进作风建设年活动的深入开展，促使党员干部始终保持清醒头脑，立足实际，深化对各项方针政策把握，宣传落实到位，充分调动干部团结干事的积极性，激发干事创业激情。
    用“严”营造风清气正环境。以完善考核机制为手段，抓作风建设不放松，严格落实各项规章制度，切实用制度管事管人。结合“干部工作承诺制”，将一周的工作分解到每个工作日，通过激励前进，鞭策后进，切实提高机关干部的工作效率。从严管理考勤，安排专人进行考勤统计，严格落实日常值班和请销假制度、下村外出登记制度，并在周一例会上对上周考勤情况进行通报，确保转变作风改善发展环境建设年活动取得实效。 　  用“简”提供优质高效服务。全面梳理公共教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房保障、文化体育、 脱贫攻坚等与群众日常生产生活密切相关的公共服务事项，简化办事流程。通过努力解决好服务群众最后一公里问题，严格按照“四办”要求，在便民服务大厅张贴办事流程，方便群众办理业务，热情主动服务，确保实现“最多跑一次”目标。