今年以来,瓜州县高度重视维护劳动者合法权益工作,积极探索、改进工作方法,创新工作机制,使劳动者合法权益得到了有效维护和有力保障。
一是健全劳动关系协商协调机制。进一步完善建立协商协调劳动关系联席会议制度,完善健全劳动关系监测预警机制,妥善处置突发性事件。全面推进劳动合同制度,开展和谐劳动关系企业和园区创建活动,推进集体协商制度。力争全年劳动合同签订率达到92.6%以上,集体合同签订率达到85%以上。
二是加大劳动保障监察执法力度。加强劳动保障监察执法能力建设,深入落实“双随机、一公开”制度,提高监管效能。以解决拖欠职工工资、违法解除合同等突出违法问题为重点,统筹做好案件查办、监管创新、联动平台建设和风险防范工作,全面维护劳动者合法权益。推进企业劳动保障监察守法诚信等级评价工作,依法公布重大劳动保障违法行为,实行拖欠农民工工资企业“黑名单”制度。实现全年在建工程按月足额支付工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理等四项制度覆盖率全部达到100%。
三是全面加强调解仲裁工作。完善仲裁与诉讼衔接协调机制,不断提升调解仲裁工作规范化、标准化、专业化、信息化水平。优化仲裁办案程序,提高办案质量,仲裁结案率继续保持在95%以上。
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