赤金镇“四步”工作法扎实推进村级公益...

    赤金镇自村级公益性设施共管共享工作启动以来，通过“四步”工作法，深入推进各项工作落实。
    第一步，组织动员对行政村内建设形成、产权归村集体所有的村组道路、村内巷道、产业路、给排水设施、绿化带护栏、文化广场、乡村舞台、农家书屋等公益性设施进行全面调查登记，建立村级公益性设施台账，落实管护责任。第二步认真开展理事会推荐选举工作，从本村德高望重、责任心强、办事公道正派、热心公益事业的村组干部、老党员、老干部、人大代表、政协委员、村民代表、致富能手中推荐选举产生理事会成员，具体负责村级公益性设施清理摸底、登记造册、隐患排查、组织维修及公益性岗位管护人员日常管理等工作。第三步积极筹措村级公益设施管护基金，在省、市每村配套落实1万元补助资金的基础上，县财政为每村每年筹措配套资金1万元，对专项基金实行乡管村用、专账管理，重点用于村级公益性岗位人员工资等支出。第四步积极开发公益性岗位，促进就业脱贫，在全镇8个村范围内选聘了38名公益性岗位人员，按每人每年7200元的标准落实报酬，其中选聘护路岗7名、护林岗4名，文化阵地维护岗3名，公共设施维护岗员8名，保洁设施维护岗16名，选聘人员均为建档立卡贫困户和农村“零就业”家庭劳动力，现已全部到岗开展工作。