瓜州县劳务经济创新发展，全面巩固脱贫成效

2019年以来，瓜州县积极落实省市各项就业惠民政策，采取提升贫困户劳务输转质量、搭建外出求职沟通交流平台、举办脱贫攻坚专场招聘会、创建“扶贫车间”等举措助推劳务经济发展，全面巩固脱贫攻坚成效。

一是全力提升劳务输转质量。确立劳务职业技能培训“以质取胜，跟踪服务”的发展思路，积极与各乡镇对接，建立信息共享机制，由乡镇调查摸底贫困户劳动力劳务输转意愿，提供县内外企业用工信息，实现劳务输转精准对接。针对各贫困户劳动力实际，推行多层次的培训机制，重点针对技术含量高、就业前景好的电焊工、维修电工、家政服务员等实用技术工种的开展培训，助推农村劳动力特别是贫困劳动力早日实现就业，有效促进劳务输出由数量型、体力型向质量型、技能型转变，极大的增加了外出务工人员在劳务市场的竞争优势。

二是大力拓宽就业增收渠道。坚持“走出去”和“留下来”两手抓，积极鼓励和引导贫困户富余劳动力外出就业，拓宽增收渠道。加强与县内及县域周边用工企业的沟通联系，动态掌握各企业用工需求，挖掘适合贫困户劳动力就业的工作岗位，以举办的各类人才招聘活动为依托，为农村劳动力外出求职搭建沟通交流平台，促进其早日实现就业，增加收入来源。成功举办了主题为“促进转移就业，助力脱贫攻坚”2019年“春风行动”暨脱贫攻坚专场招聘会，招聘会邀请140余家企业参加，提供了涉及教育、建筑等就业岗位2000多个，初步达成就业意向460人。

三是扎实推进扶贫车间建设。通过“企业+扶贫车间+贫困户”，实现创贫困户就地就近就业脱贫致富。截至目前，全县已建成“扶贫车间”7家，吸纳贫困劳动力907人，有效拓宽了农村贫困劳动力就业渠道。完成职业技能培训1355人，精准扶贫劳动力培训403人，有输转意愿建档立卡贫困劳动力输转比例达100%。