瓜州县加强农村实用人才队伍建设

瓜州县坚持从选拔、培育、扶持、使用四个方面下功夫，不断加强农村实用人才队伍建设，为新农村建设提供了强有力的人才支撑。

一是拓宽选拔吸纳渠道，让农村实用人才“有家”。制定《瓜州县农村实用人才选拔管理办法》，采取个人申报、党员群众举荐、组织推荐和实地考察相结合的办法，定期把懂管理、会经营、有一技之长的“田秀才”、“土专家”、“能工巧匠”、科技示范户、外出务工人员以及村干部、高中毕业生等选拔进农村实用人才队伍，并以从事行业或身份为依据，划分为七大类，纳入乡村人才库进行动态管理；融入多种组织，以当地主导产业为依托，不断加大各类协会、经合组织、中介组织以及专业党支部的组建力度，鼓励、引导或安排农村实用人才融入其中，让农村实用人才更好地享受“家”的温暖。目前全县共计培训400余人。

二是加大扶持服务力度，让农村实用人才“有靠”。优化创业发展环境，积极协调有关部门在税收缴纳、技术培训、信息服务、项目申报和信贷支持等方面给予农村实用人才政策倾斜，对参与产业化经营、带头创办各类经济组织、开展技术推广、指导以及产品销售等有偿服务提供全力支持；以 “联村联户，为民富民”活动为依托、及时帮助农村经济组织、专业党组织解决组织运行过程中遇到的具体困难和问题，重点帮助农村实用人才、示范带头人解决生产过程中遇到的资金技术短缺、项目难以做大，销售信息不广、渠道难以拓宽，力量经验不足，风险难以抵御等问题，为农村实用人才更好地创业、发挥示范作用提供有力保障。截至目前，共办理发放就业创业证307本，开发公益性岗位601个，安置就业困难人员401人，为城乡各类劳动者发布职业供求信息近50期120多条，对就业困难群众开展免费职业指导800人次，免费职业介绍750人（次），有力的助推城镇困难人员充分就业。

三是搭建作用发挥平台，让农村实用人才“有为”。以党员农村实用人才为主体，通过搭建多种活动平台，引导、带动其他农村实用人才共同发挥作用。动员和鼓励农村实用人才与农户结成帮扶对子，力所能及地帮助农户解决实际困难和问题；结合产业发展实际，依据农村实用人才的从业特点，挑选技术好、能力强的农村实用人才组成生产、加工、销售等产业发展人才服务小组，切实提高农村实用人才服务群众的能力；注重把优秀农村实用人才选拔到村级班子中来，推荐到党代表、人大代表、政协委员等岗位上来，为他们更好地发挥作用提供广阔的舞台。认真实施“千名大学生进企业见习就业计划”，加大高校毕业生就业服务指导，促进高校毕业生就业，已引导33名高校毕业生进企业见习就业，认真落实高效毕业生进企业就业政府补贴政策，今年以来，为224名进企业见习就业的高校毕业生发放政府补贴118万余元。