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对村开展半年工作考核 激发干部工作活力

发布时间:2025-10-28 04:56   文章来源:瓜州县人民政府网   阅读量:8543
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近日,广至藏族乡党委结合半年工作考核,对全乡6个村重点工作任务完成情况进行了一次全方位、广覆盖的考核测评,对村级班子运行情况进行了分析研判,对准焦距、找准病灶,着力打造一支担当敬业、廉洁干事、群众认可的村级干部队伍。

一是查工作之缺,全面督查“抓预防”。成立了由乡党委、政府主要领导任组长,其他班子成员任组员的督导检查组,采取听取汇报、现场提问、入户走访等形式,对6个村基层党建、脱贫攻坚、环境综合整治、村干部坐班值班等工作情况进行逐一检查,及时反馈存在的问题,督查结果纳入年度对村绩效考核,并发出督查通报,要求立即整改,补缺补漏。

二是听群众之声,深入访谈“找病因”。通过走访群众、发放测评表、召开座谈等形式,听取对村级班子及现任村干部的工作作风、廉洁自律、群众满意率情况,了解群众代表对群班子的期望、想法和建议,做到问题早预见,矛盾早化解。同时,广泛征求村班子成员对村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作的意见建议,做到早发现问题、早解决问题,从而能更加积极稳妥地推进全乡党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作,全力提升基层党建工作质量,为推进“五乡”建设提供坚强的组织保障。

三是看驻村帮扶,严格管理“健肌体”。实地查看驻村第一书记和驻村队员推动精准扶贫、落实基础制度、办好惠民实事等方面的工作实绩,与村组干部、群众代表进行一对一访谈了解驻村队员在改善基础设施条件、培育富民产业、工作作风等方面情况。本次督查结果将作为驻村工作队评优树先和日常考核的重要依据,充分调动了驻村工作队察民情、听民意、帮民困的主动性,不断激发了干事创业的热情。

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