为进一步优化干部队伍结构,提升工作质量,近年来,瓜州县审计局“四个注重”,加强审计队伍建设。
一是注重教育引导。该局始终把中国特色社会主义理论体系作为学习重点,同时,从思想教育、实践锻炼等方面进行引导,拓宽学习领域,树立以实干奉献为价值取向和以工作实绩为导向的良好风气。
二是注重学习培训。不断增强学习深度,坚持培训制度,从法律法规和审计实务等方面进行持续培训。教育审计干部不能做“什么都懂一点,什么都不精通”的“万金油”,要求大家主动沉下心、钻进去,学精,学深。
三是注重言传身教。启动了年轻职工传帮带工程,采用“一帮一”、“一帮多”和“结对子”的方式,为年轻审计人员指派实务导师进行“传帮带”,加快年轻干部成长步伐。
四是注重激励鼓励。建立考核激励机制。根据个人工作实效,年终以绩效考核加分方式,鼓励审计人员参加学历教育、审计职称考试、计算机技术等级考试等,不断提升综合能力。
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