多措并举完成基层高级职称单独评审工作

自2019年度全市职称评审工作开展以来，瓜州县人社局积极着手部署，牢固树立“以人为本，服务为民”的意识，多措并举积极做好全县专业技术人员职称申报工作。

一、加强政策解读和舆论引导，为职称制度改革营造良好氛围。

通过召开业务培训会、信息报道、下发文件、电话通知等方式，把基层职称改革的目的、意义、重点内容等向广大专业技术人员进行宣传解释，引导广大专业技术人员深刻理解改革政策，熟悉改革内容，提高认识，既自觉主动参与也冷静对待基层高级职称单独评审工作，积极营造良好的职称评审氛围，确保基层高级职称单独评审工作蹄疾步稳有序推进。

二、明确目标责任和政策依据，严格执行有关基层高级职称单独评审新的评价标准。

根据省市深化职称制度改革意见和工作要求，围绕《全市县以下基层高级职称单独分组评审的通知》文件精神，人社局切实加强与相关事业单位主管部门的沟通联系，明确改革的职责、任务、目标要求，明确具体业务人员，规范工作流程，明确各环节的工作重点，细化工作措施，认真研究，严格按照新的基层高级职称评价标准，进行摸底考核，充分落实了广大专业技术人员的知情权、参与权、表达权和监督权，努力保证各项政策应用的及时、充分、准确。

三、突出工作重点和推荐质量，把好基层高级职称审核推荐关。

为做好这次职称网上申报、审核推荐工作，积极研读“甘肃省职称申报评审管理信息系统操作手册”，创建下级组织机构，指导各组织机构创建系统管理员、业务经办人员和审查领导人员，设置网上申报管理权限，创建申报人员账户。对申报人员的任职条件、学历、任职资格证书及各类业绩材料，本着公平公正的原则逐级进行严格地审查、审核。

四、严抓办事流程和作风建设，保证基层高级职称单独评审考核排名及网上申报审核推荐工作效率严谨快捷。

职称评审涉及个人切身利益，常有同志来反映问题咨询政策，尤其是申报人员首次进行网上申报，对软件系统等还很陌生，加之时间紧任务重，上传的资料不完善、模糊不清、倒置等状态频出，工作中业务人员坚持换位思考、热情服务、耐心解答，加班加点多次反复操作，既坚持原则，又充满人情味，从而有效地营造了良好的工作氛围，促进了基层高级职称单独评审工作稳中有序的推进落实。

至目前，我县基层高级职称单独评审审核推荐工作已结束。共向上级业务主管部门推荐正高1名，副高40名，其中教育系列31名，卫生系列6名，农业系列2名，交通专业1名，林业工程专业1名。