为进一步强化脱贫攻坚力量,完善驻村帮扶工作队管理机制,提高脱贫攻坚驻村工作成效,六墩镇通过抓学习,重宣传、强管理的方式,使得驻村工作出实效,驻村工作真正做到“助村”。
加强培训学习,提升业务能力。将驻村工作队日常学习纳入规范化管理,结合每周机关例会、主题教育等契机,集中学习党的政治理论、脱贫攻坚政策,采取工作部署、专题业务培训等方式,定期组织驻村工作队成员交流学习,提高业务能力和政策知晓度,为服务群众提供理论依据和解决途径。
加强宣传教育,营造良好氛围。注重驻村工作典型事迹宣传,充分挖掘优秀驻村工作队员先进事迹,发挥模范示范作用。鼓励驻村工作队队员积极下村入户深入群众,开展多形式的宣传活动,为广大群众讲解国家政策方针宣传相关惠民政策,扩大政策知晓率,驻村工作队员要争当群众的信息员、调解员,办事员,努力拉近与人民群众的关系,营造争脱贫奔小康的浓厚氛围。
加强制度管理,确保履职到位。建立健全驻村工作管理制度,成立督查小组,定期对驻村工作成员到位情况、工作开展情况、政策落实情况进行督查,对督查发现问题责令限期整改,确保驻村工作队工作落到实处。
六墩镇通过“三举措”有力提升了驻村工作队的驻村帮扶成效,队员们在扶贫路上奋勇争先,更好的成为了群众的“急先锋”,为民造福祉,全力冲在前,促进六墩镇脱贫攻坚工作迈上新台阶。
上一篇 : 六墩镇多措并举,抓产业促脱贫
下一篇 : 持续抓好环境整治 实现人居环境再提升