瓜州县提高职称评审 优化人才结构

千秋基业，人才为本，职称工作关乎广大专业技术人才切身利益，完善人才评价指挥棒作用，改革创新人才评价方式方法，是深入贯彻实施人才强国战略的重中之重。近年来，随着职称制度改革的不断深化，瓜州县专业技术人才队伍达到了质和量的飞跃。为继续加强职称申报评审力度，进一步提升我县专业技术人才的综合素养和能力水平，瓜州县积极着手部署，牢固树立“以人为本，服务为民”的意识，多措并举积极做好全县专业技术人员职称评审工作。

一是加强政策解读和舆论引导，营造良好评审氛围。县上积极安排制作详细工作计划，通过召开业务培训会、基层调研、信息报道、下发文件、电话通知等方式，把基层职称改革的目的、意义、重点内容等向广大专业技术人员进行宣传解释，引导广大专业技术人员深刻理解改革政策，熟悉改革内容，提高认识，既自觉主动参与也冷静对待职称评审工作，积极营造良好的职称评审氛围，确保职称评审工作蹄急步稳有序推进。

二是明确目标责任和工作职责，严格执行评审新标准。根据省市深化职称制度改革意见工作要求和相关文件精神，切实加强与相关事业单位主管部门的沟通联系，明确改革的职责、任务、目标要求，明确具体业务人员，规范工作流程，明确各环节的工作重点，细化工作措施，认真研究，严格按照新的职称评审标准，进行摸底考核，充分落实广大专业技术人员的知情权、参与权、表达权和监督权，努力保证各项政策应用的及时、充分、准确。

三是优化职称评审公共服务，全面启动职称网上申报。为适应“放管服”要求，建立权力平等、条件平等、机会平等的职称评价服务平台，规范、简化职称申报手续和审核环节。在网上申报、审核推荐工作中，积极研读“甘肃省职称申报评审管理信息系统操作手册”，创建下级组织机构，指导各组织机构创建系统管理员、业务经办人员和审查领导人员，设置网上申报管理权限，创建申报人员账户。对申报人员的各类材料，本着公平公正的原则逐级进行严格地审查、审核。先后审核了教育、工程、农业、林业工程、图书、群众艺术等系列中级职称174人，审核推荐全省基层有效高级职称73人，其中，正高级职称2人，副高级职称71人；审核全省有效高级职称74人，其中，正高级职称1人，副高级职称73人。

四是严格工作纪律和办事流程，确保职称申报严谨高效。坚持以人为本，换位思考，严格执行评审原则，以高度的责任感和饱满的工作热情，对前来咨询业务的专业技术人员做好耐心细致的讲解和热情的接待。同时，加班加点及时审核各系统职称申报材料，在材料审核过程中按照评审要求，严格把关，确保真实无误，提高了专业技术人员职称评审的通过率，维护了广大专业技术人员的权益，保障了全县职称评审工作健康稳妥的推进。