瓜州县“五到位” 扎实推进城市困难职工解困脱困

近年来，瓜州县始终把困难职工解困脱困工作放在重要位置，集中力量，强化措施，精准帮扶，全力推进城市困难职工解困脱困，工作成效显著。

安排部署到位。瓜州县高度重视困难职工解困脱困工作，定期召开专题研讨会部署相关工作，研究制定了《瓜州县总工会困难职工解困脱困工作实施意见》、《瓜州县2018年困难职工脱困解困工作计划》，成立了解困脱困工作领导小组，细化责任分工，明确工作目标，按照2017年完成困难职工解困脱困40%，2018年解困脱困40%，2019年解困脱困20%的工作思路，以让困难职工得到实惠，切实受益为宗旨，不断创新帮扶救助模式，实现困难职工脱贫致富。

制度保障到位。“按照一户一档、一户一计划、一户一措施”原则，对档案内困难职工采取“四个一批”措施分类进行帮扶：一是对困难职工本人或家庭成员有劳动能力但没有实现就业而造成生活困难的，采取与社会培训机构合作，定期举办大型就业招聘洽谈会、网络招聘会等措施帮助脱困。二是对困难职工本人或者家庭成员因身患重大疾病或慢性疾病造成生活困难的，通过开展职工医疗互助工作和大病救助解困脱困成效明显。三是对品学兼优的困难职工家庭子女通过全程、或半程助学扶持解困脱困。四是对特别困难家庭及时予以救助，积极动员党员干部开展结对帮扶，多方引导企业协会、社会爱心人士参与帮扶解困活动。

配套支持到位。拓宽困难职工解困脱困工作源头参与渠道，及时将有关事项列入政府联席会议研究。对接有关部门，共享困难职工信息，详细比对数据，充分利用各方资源开展春送岗位、人才招聘会、网上职业推介会、四季慰问等活动，加强职工服务中心、乡镇工会服务窗口、25个帮扶站点规范化建设，推动困难职工解困脱困工作措施落实。

精准识别到位。坚持“凡建必入”的原则和“覆盖全面、不漏一户”的要求，对拟定帮扶对象进行甄选，会议研究、公示，按照“先建档、后帮扶”的原则，建立完备的工作台账，对符合建档条件的困难职工，填写帮扶情况实名制表，并录入帮扶系统。对确定帮扶救助的对象由所在本单位、本系统进行为期3-5天的公示，无异议后，实施帮扶救助。及时对困难职工帮扶系统档案进行动态调整，对原困难职工档案中已享受城市低保的困难职工档案、已脱困、死亡、解除劳动关系或无法联系的困难职工档案及时进行了注销、清理。

落实责任到位。切实肩负起帮扶困难职工的责任，将困难职工解困脱困工作纳入考核指标，充分利用各方力量实现多部门联动帮扶，对口部门、企业制定帮扶计划和解困脱困时间表，明确职责任务、服务标准、工作流程、救助办法和帮扶责任人，实行一帮三联，层层分解落实到人，按照时间节点推进工作目标任务。