瓜州县举全县之力加快建设教育强县

百年大计，教育为本。教育是推动全县社会经济持续发展的引擎，是斩断贫困“代际传递”的利剑，是拔除穷根的根本之策。近年来，瓜州县始终坚持把教育放在优先发展的战略地位，加大教育投入，整合教育资源，深化教育改革，强化教育管理，以办好人民满意教育为目标，全力吹响教育强县号角。

一、优化布局调整，大力改善办学条件

牢固树立“抓教育就是抓发展，抓教育就是抓未来”的理念，始终把教育摆在优先发展的战略位置，教育工作优先谋划、教育项目优先安排。一是广至乡、梁湖乡中心小学各教学楼、教学楼、学生宿舍楼和学生餐厅、教师周转宿舍及配套采暖建设项目全部建成投用。二是瓜州中学教学楼、综合实验楼、行政办公楼、教研办公楼、餐饮楼、学生公寓楼等及及腰站子中心幼儿园保教楼等单体建筑均已完成主体封顶。三是西湖学区整体搬迁项目已全部完成。极大改善了师生的工作学习环境，让全县教师“安居乐业”。

二、坚持多措并举，加强教师队伍建设

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。高度重视教师队伍建设，致力于打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师队伍。一是多措并举补强教师队伍。通过西北师大校园招聘会签约教师38名，公开招聘特岗教师44名，所有聘用教师目前已经全部上岗工作 ，为全县师资队伍注入了新鲜血液。二是加强交流不断提升师资队伍。交流调整学区（校、园）长7人、教师12人到“三区”学校和市直学校支教。组织考试公开选调23名乡村教师到城区中小学教学，同时派遣9名城区中小学优秀教师到移民乡学校支教。通过实行动态管理，激发教师内生动力，不断强化全县教育整体实力。三是各级各类名师队伍不断壮大。推荐评选省级骨干教师1人、农村骨干教师15人；推荐评选中高级教师职称200人，其中，正高级教师2人、高级教师38人、一级教师160人。四是进一步加强培训力度。新聘用的44名特岗教师先到县直中小学进行为期一年的实岗学习；选派300余名教师参加“国培”集中培训，组织学区（校、园）长、优秀中层干部、优秀教师等274人赴江苏、福建、浙江等地区名校实岗培训学习，通过各类学习培训，进一步更新了办学理念、启迪了教学思想、开阔了教育视野、提振了工作信心。

三、坚持均衡发展，促进教育公平普惠

全面落实政策，保障就学均等公平，在关注弱势群体，关爱留守儿童、残疾少儿上下足功夫，保障学生拥有公平的就学机会。落实招生政策，按“划片招生、就近入学”原则，严格执行“人籍不得分离”的学籍管理制度，有效保障进城务工人员随迁子女就读。全面落实教育惠民政策，确保贫困学生补助资金精准落实。一年来，共落实各类学生资（补）助资金1207.59万元。其中：发放学前教育免保教费（补助）资金428.56万元，惠及全县8588人次甘肃籍幼儿；义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助541.49万元，受助学生10289人次；普通高中学生免除学杂费（补助）资金54.94万元，惠及县内就读建档立卡户、低保户、特困救助家庭子女和残疾学生1044人次；落实普通高中国家助学金182.6万元，受助学生1826人次。为570余名农村教师发放乡村教师生活补助224.44万元；500余名教师发放班主任绩效考核奖171.75万元。为1400余名大学生发放生源地信用助学贷款920万元。切实实现了“应助尽助、应补尽补、应贷尽贷”的目标。