玉门：构建服务新模式 搭建就业新平台

今年，玉门市通过上门推荐、举办培训班、提供就业信息等多种形式,“拉近”企业与用工人员的关系，拓宽就业渠道，搭建就业平台，积极推进就业创业扶持政策落实，努力提升公共服务水平，有力有效推动了就业再就业工作。

眼前这位正在耐心引导群众办事的工作人员名叫顾婷婷，是玉门市民中心服务大厅的一名政务引导员。她耐心、热情、娴熟的服务，让办事群众如沐春风。而在半年前，顾婷婷还是一位没有工作的全职妈妈。

玉门市行政服务中心政务引导 顾婷婷：“今年五月份，我到市民大厅就业窗口，抱着试一试的心态找一份工作。就业窗口根据我的情况安排了一份公益性岗位，就是在市民大厅当政务引导员。对这份工作我挺满意的，工资待遇各方面也挺好的。”

完善的公共就业服务，不仅让顾婷婷这样的全职妈妈实现了再就业，也为许多高校毕业生搭建了有效便捷的就业桥梁。杨斯琪大学毕业后一直在家待业，两年来，辗转找了好几份工作都不是很满意。最近她在就业局办事窗口填了一份求职登记表，工作人员根据她的学历情况和求职需求为她推荐了工信局公益性岗位的工作。

市民 杨斯琪：“我觉得各方面都挺好的。因为在政府单位工作，是有周末的，所以我可以边工作边学习。”

常言道：“一技在身，就业不愁”。为进一步提升无业人员的就业再就业能力，玉门市就业局依托各类培训机构广泛开展技能培训，量身定制个人“课程表”，切实提高他们的自主择业和职业转换能力。王成桂就通过参加家政培训班，找到了一份满意的工作。

市民 王成桂：“通过社区参加了培训，然后就找到了这个带孩子的工作。干的也挺好、挺舒心的，可以给家里减轻点负担。”

玉门市就业局首席代表 孔红：“对一些就业困难人员，比方说是四零五零人员、残疾人、享受低保人员，以及失业半年以上的人员进行公益性岗位安置。公益性岗位安置以后，一方面对个人进行岗位补贴，另一方面对企业进行社保补贴。这样的话，对企业也有好处，对企业吸纳就业困难人员激发了积极性，对失业人员个人来说解决了他的就业压力和生活压力。”

今年，玉门市依托“一处跑、跑一次”行政审批制度改革，切实提高公共就业创业服务效能和服务水平。先后开展了“就业援助月”、“春风行动”大型人才招聘会、“乡镇文化艺术节专场招聘活动”、“民营企业招聘周”、“企业服务月”等活动。全年共为“一区三园”企业解决用工2895人，有效缓解了企业用工难问题。至目前，共发布空岗信息900余条，提供就业岗位20000余个；累计为城乡劳动者提供政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等公共服务12000多人次；举办创业培训班17期，帮助就业困难人员、零就业家庭成员、登记失业残疾人、贫困劳动力等人员实现就业1153人；全市城镇新增就业达3633人。