在疫情防控期间,瓜州县政府把劳务培训和劳务产业培育作为全县的重要工作来抓,坚持“先培训、再输转”的思想,继续强化贫困村创业致富带头人培育,努力提升创业致富带动成效。在劳务用工密集地建立劳务输转工作站,推进实现就业培训一体化,帮助引导贫困劳动力转移就业。
一是搭建平台,组织培训。为确保全县转移就业工作持续健康发展,我县在牛肉拉面、装载机、电焊等传统工种培训的基础上,增设了现代种养殖、高级泥瓦工、架子工等课程,提高输出人员的专业技能和就业成功率。目前,计划完成农村富余劳动力培训3000人,完成雨露计划“两后生”培训400人。
二是注重对接,拓展岗位。注重加强与输入企业之间的人文交流,定期组织人员深入企业,开展调研,掌握企业用工需求,确保“输得出,留得住,能致富”。目前,通过媒体发布用工信息,为贫困群众搭建“绿色用工通道”,先后向酒泉、武威等地就近输转劳动力283人。
上一篇 : 瓜州县“清单化”管理保障企业复工复产
下一篇 : 瓜州县强化项目带动,筑牢高质量巩固的发展根基