赤金抓实“三举措”让村务监督“活起来”

      今年，为进一步完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，充分发挥村监会作用，赤金镇抓实“三举措”补齐村务监督短板，打通从严治党“最后一公里”。

      统一思想认识，切实提高为民服务意识。赤金镇纪委及时召开会议组织各村学习《玉门市关于建立健全村务监督委员会的实施意见》文件精神，传达了中央、省市关于健全村监会各项决策部署，并要求各村及时组织村三委开展自学，切实提高各村对村监会各项工作认识的思想重视和行动自觉；同时会议传达了新的村监会待遇保障机制，实行村监会主任工作报酬逐年增长机制，村监会办公经费由村级工作经费中予以保障，切实发挥薪酬正向激励作用，有效促进村监会正确履职、充分履职。

      赤金镇铁人村监会主任王宏笑着说：“以前的村监会工资和经费都很少，有些村监会成员也不想当‘坏人’，村务监督工作不好开展，现在工资涨了，职责也很明确，我们工作有了章法，村务监督更实了。”

      健全完善机制，村监会更要扎紧“篱笆”。赤金镇纪委完善村监会各项工作制度，明确村监会权利、职责、义务，要求村监会严格执行“五项”工作制度，一是每季度召开一次工作例会，梳理总结、研究安排监督工作；二是每半年向村党组织汇报一次村务监督工作情况，每年向村民会议报告一次履职尽责情况；三是定期对党的路线方针政策、国家法律法规和村务管理监督等相关业务知识开展集体学习；四是与村委会建立定期会商会议制度；五是建立监督工作台账，如实记录监督及整改情况。

      “村监会履职也要装进‘笼子’里，我们会从平时工作布置任务的完成情况、工作台账、村两委和群众意见等方面进行全面考核，严防‘灯下黑’。”赤金镇纪委书记梁龙说。截止目前，赤金镇8个村监会已召开工作例会8次，开展集中学习15次。

       明确工作重点，让村务监督“有章可循”。镇纪委对村监会工作人员开展培训，并明确监督重点，要求村监会紧密结合村情实际，对照《玉门市村级权力清单37条》中涉及村级重大事项决策实行“四议两公开”进行监督，重点加强对村务决策、村务公开情况、村级财务与资产管理情况、农村改革推进情况、村级工程项目建设情况、惠农政策落实情况、农村精神文明建设情况、村级组织人员廉洁自律和履职情况等9个方面的监督，及时发现纠正存在的问题，对发现的涉嫌贪腐谋私、侵害群众利益等违纪违法问题，及时向村党组织、镇党委和政府及镇纪委报告，并按照相关要求参加由镇党委、政府组织开展的村务交叉检查工作，通过公开栏、召开会议、个别沟通等形式，适时通报反馈监督结果。截至目前，赤金镇8个村监会共参与列席村两委工作会议26场次，监督村级重大事项18次，提出合理化建议6项均被采纳。