瓜州县：下好复工“先手棋”强化就业促发展

自复工复产的“冲锋号”吹响以来，瓜州县坚持科学防控、复工复产“两手抓、两不误”，鼓励就地就近就业、完善高校毕业生就业举措、推广优化线上就业、强化在线培训服务，全力支持和保障疫情防控期间就业稳定。

就近吸收，全力助推“扶贫车间”复工复产。充分发挥“扶贫车间”就地就近的用工优势，在抓好疫情防控的同时，积极配合“扶贫车间”做好招工工作，吸纳农户就近务工。通过座谈交流、走访入户的方式，了解各乡镇在扶贫车间复工复产方面遇到的问题，积极落实各类就业奖补政策，建立健全贫困劳动力资源数据库和建档立卡劳动力劳务输转台账，做到底数清、情况明、数字准、措施实。至目前已有7家扶贫车间复工复产，带动就业人数109人，吸纳贫困劳动力就业75人。

靶向帮扶，做好高校毕业生就业工作。通过甘肃省大就业信息管理平台整理出近五年来未就业毕业生286人，按照“一生一策”原则，量身定制求职就业计划，靶向投放招聘信息，通过电话推荐岗位、微信推荐就业信息、qq发布招聘信息等方式，实行“一对一”帮扶，形成规范化、全时段、全方位、全员化的帮扶体系，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务，目前已达成就业281人，就业率达98.3%。

线上招聘，就业服务“点对点”、“心连心”。抢抓省内外企业复工复产的难得时机，迅速行动、强化服务，精准对接就业岗位，积极发挥“党建+劳务”、“互联网+劳务”、“中介组织+劳务”的输转方式作用，积极组织劳务输出，奋力促进就业，加大线上招聘服务工作力度，举办“春风行动暨就业援助月”网络招聘会、“百日千万网络招聘专项行动”，发布用人单位岗位需求信息513条，涉及用人单位143家，提供就业岗位2189个，拟招聘人员2546人，接受求职信息862人。为贫困劳动力提供“点对点、门对门”一站式服务，提前7天实施体温监测，申领健康出行码，与输入地对接做好健康证明互认制度和返岗复工服务，努力实现“出门进车门，下车进厂门” ，推动务工人员安全有序返岗就业。

在线培训，藏“技”于身加强人才储备。动员和鼓励县域企业在做好自身防控的前提下，通过邀请专家、购买网课等方式开展企业在职职工职业技能培训，提升职工岗位专业技术水平和综合素质，为企业未来发展做好人才储备，对符合培训补贴条件的企业给予不高于500元/人的职业培训补贴。截止目前，全县已有3家企业以各种形式相继开展了职业技能培训，涉及培训人数520余人次。