瓜州县开展企业守法诚信等级评价 推进社会诚信体系建设

近期，瓜州县按照人力资源社会保障部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》要求，在全县范围内积极开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，提高了用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的自觉性，构建了全县和谐劳动关系。

一是多形式宣传，确保数据精准化。采取“线上+线下”宣传方式，通过微信公众平台、微信群、qq群、发放宣传资料、现场讲解等多种形式，深入全县企业，大力宣传《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，认真听取企业在报送资料方面的意见建议，并为企业答疑解惑，提升企业对诚信等级评价工作的理解和认识，确保企业填报数据和报送资料的精准性。

二是多角度评定，确保评定公平化。此次企业诚信等级评价工作主要从与劳动者订立劳动合同的情况、企业制定内部劳动保障规章制度情况、支付劳动者工资情况、执行最低工资标准情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况和其他遵守劳动保障法律、法规和规章的情况六个方面开展评定，通过对用人单位遵守劳动保障法律法规日常监督检查，劳动者投诉举报等情况，将用人单位遵守劳动保障法律法规的状况，评定为不同信用等级，并实行分类监管制度。

三是多举措监管，确保企业诚信化。根据评定情况，将用工企业划分为“a、b、c”三个等级，评价结果统一向社会公示，相关信息同时纳入国家企业信用信息公示系统，供公众查询。评价结果将作为企业评先、评优和上市等劳动保障守法诚信的证明材料。根据评价情况，对相应企业实行分类监管，对于被评为a 级的企业，将适当减少日常巡视检查频次；对于被评为b 级的企业，适当增加日常巡视检查频次；对拒不参加书面审查、拒不报送书面材料以及书面审查不合格或守法诚信被评定为c级的用人单位，县劳动保障监察大队将依法依规予以严肃处理。