瓜州县精细化发力解决困难群众就业难题

为巩固脱贫成效，进一步拓宽困难群众增收渠道，形成产业兜底保障，劳务输出务工增收致富的稳定脱贫增收方式，瓜州县紧盯零就业家庭及建档立卡贫困户,通过助力职业技能培训、劳务输转、增设公益性岗位、开展就业援助等方式，截止目前，共帮助全县135户零就业家庭至少有1人实现就业，建档立卡贫困户1895人通过劳务输转增加了收入，走出了一条精细化解决困难群众就业的“脱贫路”。

一是开展零就业家庭摸底及建档立卡贫困户家庭调查工作。今年以来，瓜州县以社区和村组为单位，对零就业家庭及建档立卡贫困户家庭开展了摸排，进一步健全统一了零就业家庭、建档立卡贫困户登记台帐和数据库，为后期实施动态管理、按照不同类型落实帮扶措施奠定基础，全县共摸排出城镇零就业家庭135户，有务工意愿未脱贫建档立卡贫困户劳动力48人。

二是开发公益性岗位保障弱势群体就业。坚持 “政府主导、部门联动、多措并举、齐抓共管”作为公益性岗位开发管理工作的总体思路，通过积极摸索与实践,逐步形成“岗位相对固定、人员能进能出”的具有本地特色的公益性岗位开发管理模式，至目前，已安置公益性岗位人员589人，使公益性岗位开发与管理工作成为得民心、顺民意、解民忧的“惠民工程”。

三是积极开展劳务用工对接洽谈增加就业岗位。充分发挥县、乡、村三级劳务输转工作职能，建立覆盖全县用工企业和外出务工者供求信息平台，实现县、乡、村、人力资源服务机构和用工单位的人力资源信息对接，解决城乡之间、供求之间、用工需求之间的矛盾。利用农闲及农民工返乡的有利时机，对接张掖市鸿海人力资源有限公司、甘肃东诚众劦人力资源有限公司、甘肃乐轩人力资源服务有限公司等12家劳务公司深入村户，开展劳务洽谈活动，促进全县劳务输转，增加劳务收入。