今年以来,瓜州县本着 “就业是民生之本,财富之源”的原则,统筹兼顾岗位开发的公益性、待遇保障的合理性、政策衔接的持续性、岗位管理的规范性,帮助困难群众稳就业,促增收。
一是紧盯困难人群,着力打造就业扶贫新平台。在全县范围内新开发了157个村级就业扶贫专岗和407个城镇公益岗,用于安置年龄偏大和残疾家庭贫困劳动力,以及其他原因确实无法通过市场就业的贫困劳动力和高校毕业生。引导上岗人员积极参与疫情防控、人员排查等工作。按照每个岗位每月500、1570元标准给予岗位补贴。
二是及时更新就业动态,保障贫困劳动就业信息时效性。在“瓜州县人力资源和社会保障局”微信公众号等网络信息平台,实时发布用工岗位、免费培训、扶贫政策、创业帮扶等信息,帮助广大未就业人员第一时间掌握“一手资料”,全县建档立卡贫困户和未就业高校毕业生均可关注公众号,实时获取就业扶贫信息,按需享受相关扶贫政策,增强就业脱贫内生动力,尽快实现就业增收。截止目前累计发布用人单位岗位需求信息579条,提供涉及生产加工、餐饮服务等行业就业岗位2785个,拟招聘人员2546人,接受求职信息862人,参与12692人次,累计浏览量达到4万人次以上 。各种就业动态的及时更新,让需求者准确掌握就业信息、培训需求等信息,为瓜州县坚决打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。
三是聚焦贫困群体,大力开展就业帮扶新动力。瓜州县大力开展就业困难群众排查工作,深入社区、乡镇、农户家中排查因疫情影响无法外出务工、经营、就业导致收入下降的城乡困难群众和未就业高校毕业生,尤其是有上述情况的建档立卡贫困人口,详细建立工作台账,开展针对性就业帮扶工作,确保不因疫情返贫致贫。截止目前,毕业生就业率已经达到94.8%。
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