瓜州县凝聚合力“三步走” 决战决胜脱贫攻坚

近年来，瓜州县始终坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”和最大政治任务，坚持把最强精力放在精准脱贫上、最大财力集中到脱贫攻坚上、最优干部选配到脱贫主战场上，举全县之力，坚决打赢脱贫攻坚战。

深化人才引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。大力实施优秀人才队伍整体优化提升行动，按照“四强一高一好”标准，采取致富带头人中选、大学生村官中择、乡镇干部中派等方式，新选配党组织书记23名，培养储备村后备干部389名。推行为民服务代理制，构建乡、村、组三级便民服务网络，认真落实村干部坐班值班、限时办结等服务机制和“六进村组、六不出村”服务群众工作法，建成服务网点185个，帮办实事3500多件，群众满意率达到90%以上。 强化产业扶贫，打造脱贫攻坚“硬支撑”。探索创新“四权分置”扶贫资金管理模式，按照“抓点、建园、带面”的富民产业发展思路，结合“三变”改革，大力实施资产收益项目，累计投入产业扶贫资金1.3亿元，打造了区域性广、带动力强的广至乡设施农业综合服务、南岔镇特色果蔬、梁湖乡有机枸杞产销一体化等扶贫产业示范园30个。群众遵守村规民约等情况与授信星级、贷款额度挂钩，7000户群众通过银行上门服务的方式获得无抵押低息贷款近3亿元。

突出上下联动，打造脱贫攻坚“战斗团”。树立“帮扶”就是“主业”的工作导向，严格落实县级领导包村、科级单位包组、帮扶干部包户的包抓责任体系，组织27名县级领导干部、650名科级干部、4000余名帮扶干部开展“绣花”式扶贫，为全县8194户贫困户量身定做“一户一策”脱贫计划，精准落实扶贫政策，推动形成了上下联动、合力攻坚的责任落实体系。坚持把最强的干部用到决战决胜脱贫攻坚任务最重的地方，从县直部门单位选派56名优秀年轻干部到贫困村挂职，选优配强28名第一书记，将大学生村官全部分配到贫困村任职，做到了贫困村帮扶力量全覆盖。

至目前，为20家合作社提供4200万元扶持资金，辐射带动6个移民乡镇修建日光温室1800座，打造扶贫产业示范园区10个，创建国家、省市级农民专业合作示范社51家。精心组织实施布隆吉乡九上村“八宝茶”等4个中央和省级扶持项目，扶持12个村采取资产折股的方式，大力发展日光温室、设施养殖等产业，整合资金回购立马新能源公司光伏扶贫电站，为全县75个行政村分红，实现了村村都有集体经济收入。