为全面决胜脱贫攻坚,助推乡村振兴,今年以来赤金镇统筹安排、明确分工,突出发挥公益性岗位“四大员”作用,为共建生态宜居的魅力赤金贡献力量。
疫情期间临聘公益性岗位人。开发9名保洁环卫员,积极发挥保洁环卫员作用,针对各村的卫生死角定期开展集中整治,全天候着装上岗,巡回保洁;同时及时建立考评机制,对表现突出的保洁员予以表彰奖励,同心协力促进乡村面貌整洁干净。
爱心理发员。依托上级惠农政策,在镇内选聘共9名爱心理发员,经市上统一组织的岗前培训后正式上岗营业,为辖区内60岁以上老人、农村特困供养人员以及残疾人等提供免费爱心理发服务,在解决建档立卡户就业问题的同时增进邻里和谐相处,构建良好的群众氛围。
道路安全协管员。每村配备1名协管员,共8名协管员。结合“五类车辆”专项整治,道路安全协管员24小时驻守岗亭,全天候上路检查排查,下实手、出重拳,重点整治违规上路驾驶行驶、“五类车辆”非法载人等行为,从源头上净化了乡村道路安全环境;同时对辖区内各交通要道路况进行实地检查,对出现安全隐患影响群众日常通行的情况及时上报,由赤金镇衔接上级交通部门进行维修养护,做好保障工作。
村级草管员。每村配备2名草管员,共开发16名草管员,目前虽即将入汛,但气温较高,护草防火工作仍要常抓不懈,村级草管员实行挂牌上岗制度,持续做好护草巡山工作,在完成每天管护任务的同时完善巡山护草记录,做到了管护区域界线明确、管护面积、管护责任、管护质量“四明确”。实现了纵向到底,横向到边的网格化管理。
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