聚焦靶心齐发力 倾情帮扶出实招 全力以赴推动决战决胜脱贫攻坚圆满收官

今年以来，瓜州县紧盯脱贫攻坚目标任务，充分发挥帮扶力量脱贫攻坚生力军作用，尽锐出战，合力攻坚，全力以赴决战决胜脱贫攻坚收官之战。

一、夯实工作基础，筑牢“帮扶网”。坚持把提高帮扶干部的思想认识、政治站位作为打赢脱贫攻坚战的关键基础，采取各种方式深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫重要论述和中央、省市县脱贫攻坚相关会议精神，凝聚思想共识确保帮扶干部在思想上、政治上、行动上同中央和省市、县委同向发力。按照“四个不摘”要求，全面落实县、乡、村三级书记“第一责任人”抓扶贫工作机制，遵循“小调整、大稳定”的原则，先后选派120余名学历高、业务精、能力强的优秀年轻干部充实到驻村帮扶工作队伍。进一步明确了13名市级领导、30名县级领导和87个市级帮扶单位、100个县级帮扶单位，4023名帮扶干部的结对帮扶任务，确保全县8194户33431人建档立卡户帮扶责任全覆盖、无盲区，织密全县上下决胜脱贫、合力攻坚的大网格。

二、从严规范管理，建设“生力军”。坚持把提升帮扶能力作为第一要务，按照缺什么补什么原则，围绕惠农政策、产业扶贫、调处矛盾、为民服务、民主监督等内容，压紧责任、压实措施，督促各帮扶单位、帮扶干部深入开展“送精神、送政策、送技术”活动。编印发放《脱贫攻坚政策汇编》《脱贫攻坚应知应会》10000余份。组织全县帮扶单位党员干部、驻村工作队员、各级帮扶责任人参加全省脱贫攻坚帮扶工作网络培训班，培训人数2071人，培训率达到100%。各级帮扶干部政策理论水平和发现问题、解决问题的能力得到全面提升，真正成为扶贫政策的“明白人”、产业发展的“引路人”、群众身边的“贴心人”。坚持用制度管人管事，制定出台了《瓜州县脱贫攻坚帮扶工作考核办法（试行）》《瓜州县驻村帮扶工作队员进展情况季报告制度》等制度，采取钉钉打卡、明察暗访、调阅考勤等方式，加强驻村帮扶工作队学习、考勤、例会、自律等管理制度落实，做到驻村工作月有计划、周有安排，帮扶干部知责明责履责，打造了一支守纪律、做表率、敢担当、素质高的脱贫攻坚驻村帮扶“先锋队”，为全县脱贫成果巩固提供强有力的人力支撑。

三、立足职责任务，当好“六大员”。严格要求驻村帮扶干部认真履行“六大员”职责，重点围绕两不愁三保障、产业扶持、兜底保障等惠民政策，逐户开展宣讲，让群众掌握脱贫政策，理解支持脱贫攻坚工作。聚焦短板弱项，各级帮扶干部克服各种困难，帮助贫困户制定完善“一户一策”脱贫计划，力求把各项帮扶政策落到实处，让贫困户获得更多的收益。积极帮助贫困户解疑释惑、情绪疏导、化解矛盾，解决教育、医疗、产业等热点难点问题，做到小矛盾不出组，大矛盾不出村，切实打通服务群众“最后一公里”。今年，市县各级帮扶单位落实项目资金412余万元、帮办实事304件，化解纠纷236件。组织动员4000余名帮扶干部和近万名群众参与清除“视觉贫困”专项治理工作，农村人居环境得到明显改善。特别是在新冠肺炎疫情期间，针对应出未出的1640余名贫困务工人员，帮扶干部协助制定了“一人一案”就业措施，有力帮助贫困群众稳定就业增收。同时，采取“以购代捐”“以买代帮”等方式，为贫困户代购代销农产品350余吨，有效解决了疫情期间农产品“卖难”问题。